职工死亡时，根据当地生活水平和职工工资确定丧葬补助费的标准。在应实行火葬的地区，丧葬补助费为2000元，不发给擅自土葬的个人，但例外情况包括少数民族和国家允许土葬的情况。
根据职工的户口类型和人数，确定遗属生活困难补助的标准。非农户口的一人月补助为210元，二人以上的每人月补助为190元；农业户口的一人月补助为170元，二人以上的每人月补助为150元。对于因工死亡的遗属，增发65元；对于抗日战争的遗属，增发80元（不含配偶）；对于红军的遗属（不含配偶），增发100元；对于遗属系孤独一人的，增发70元。
遗属抚恤金是给予职工死亡后家属的经济补偿和精神安慰。具体标准因地而异，有的地方规定按月发给遗属救济费，有的地方规定一次性抚恤金，并按月发给遗属生活补助费。
对于死亡职工有供养直系亲属的情况，不论居住地，抚恤金都按照死亡职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准发放。供养直系亲属为1-3人的，按实际发放；3人以上的，按照城镇居民最低生活保障标准的300%发放。但初次核定的抚恤金总额不得超过死者生前月缴费工资或月基本养老金。
在职职工死亡时，直系亲属可以获得一次性困难补助费。对于在职职工，补助费为八个月本人生前月缴费工资；对于退休人员，补助费为八个月本人生前月基本养老金；对于离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人，补助费按照党政机关同类人员标准发放。没有直系亲属的情况下，不发放一次性困难补助费。
根据年龄划分，一次性供养亲属抚恤金的发放期限也不同。年龄在50周岁以下的，按照按月发放的供养亲属抚恤金计算180个月；年龄在50周岁以上至70周岁之间的，计算120个月；年龄在70周岁以上的，计算60个月。
1、携带户口本、死者身份证、医保卡和火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。
2、如果死者档案不在原单位，原单位会根据提供的单据给予办理绿色调档证，并留下三张收据中的一张。持绿色调档证到所在地区劳动就业局的档案室调取个人档案。
3、如果子女办理调档，需先让死者配偶写委托书。档案部门工作人员会要求复印死者的户口身份证和火化收据，并交给档案室。在调出死者档案后，手中还剩下两张收据，其中一张自己保存。拿着最后一张收据到死者所在社区，让社区主任在收据背面盖上社区的圆印章。携带火化证、盖有印章的收据、个人档案和身份证到社会保险公司的丧葬办公室结算一次性的丧葬补助。
4、工作人员会核对个人档案中的工资数据和电脑数据，核对后打印四张表格，内容包括丧葬费和10个月的工资。办理人员会在表格上盖上个人名章，然后前往社保大厅结算处进行复核，再盖上复核工作人员的个人名章，最后回到先盖章的地方，让部门主管领导盖上个人名章。办理完成后，归还个人档案给劳动部门，并在表格上盖上圆印章。其中一张表格存放在档案里，另外三张送到社会保险公司进行结算。
5、工作人员会告知办理完成后一个月内，全部丧葬费将打入死者的工资卡中（当月工资正常发放）。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
