2013年7月，四川某某建设工程公司承建了佛山市南海区丹灶镇某某园c区的工程。该公司与包工头王某签订了《泥工班集体劳务承包合同书》，约定王某承包泥工工作。王某招聘了卢某从事泥水工作，但未签订劳动合同，也没有参加社会工伤保险。
2014年3月25日，卢某在工地作业时从高空坠落致其右手受伤，住院两次共37天。医疗费由包工头王某支付。受伤前工资为每月3867.5元。
卢某申请工伤认定时，四川某某建设工程公司佛山某某园项目部在用人单位处加盖了公章。佛山市南海区人力资源和社会保障局于2014年9月25日认定为工伤。四川某某建设工程公司对认定结果不服，向法院提起行政诉讼。南海区人民法院和佛山中级人民法院均判决维持了工伤认定结论。佛山市劳动能力鉴定委员会于2014年10月14日鉴定为九级伤残等级，停工留薪期为6个月。
卢某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其交通费、停工留薪工资、鉴定费、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1295元
3867.5元×6个月-4000元=23205元
3867.5元×9个月=34807.5元
3867.5元×8个月=30940元
3867.5元×2个月=7735元
合计97982.5元
根据相关法律法规和规定，本案申请人与被申请人双方不存在劳动关系。然而，由于被申请人将涉案工程发包给不具备用工主体资格的王某，导致王某招用的申请人发生事故受伤。因此，被申请人应承担用工主体责任。申请人主张要求裁决解除与被申请人的经济补偿金和双倍工资，但缺乏事实和法律依据，不予支持。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。根据《广东省工伤保险条例》第42条规定，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的情况下实行承包经营，工伤待遇应当由具备用人单位资格的发包方承担。因此，非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应由分包方或承包方承担。
在本案申请工伤认定时，四川某某建设工程公司在工伤认定申请表上加盖了公章。如果公司没有盖公章，申请人可以根据提供劳务者受害责任纠纷起诉包工头和四川某某建设工程公司，并要求承担连带赔偿责任。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
交通事故伤残鉴定后是否还有误工费的问题。法律规定，鉴定后不再计算误工费，误工费的计算期限最长不超过伤残鉴定结论作出的前一日。同时，文章还介绍了职工工伤期间的工资待遇、申请伤残鉴定的时间和交通事故伤残的补偿方式。
