工伤职工的医疗费用应当根据实际情况进行报销，包括住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用。
1、工伤职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急，可以先到就近的医疗机构急救。
2、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的治疗费用，应当由工伤保险基金支付。
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。
2、经医疗机构出具证明并经办机构同意到统筹地区以外就医的工伤职工，可以要求支付交通费和食宿费。交通费按照地方标准规定，食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
1、经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工因日常生活或就业需要可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
1、停工留薪期内的工资应当等于工伤职工原来的工资福利待遇。
2、停工留薪期的时间长短应当参考地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会根据地方规定确定。
3、停工留薪期一般不超过12个月，但对于伤情严重或情况特殊的工伤职工，可以由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，由所在单位负责提供护理费用。
2、护理费用的标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
1、九级伤残的工伤职工可以获得一次性伤残补助金，金额为9个月本人工资。
2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、九级伤残工伤职工解除劳动关系时，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
