工伤赔偿的申请必须先认定为工伤，并进行工伤的伤残鉴定。
1. 在无照企业受到事故伤害的情况下。
2. 未满16周岁（童工）的情况。
要获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定，并按照以下程序进行：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。
司法鉴定也可以用于索赔，但是按照人身损害标准鉴定的等级一般低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。
1. 主体及相互间关系不同：工伤发生在劳动关系中，即用人单位和劳动者之间；公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，具有行政属性。
2. 确定待遇的依据不同：工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定；公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。
3. 能否参加工伤保险待遇不同：工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇；公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。
4. 待遇支付主体不同：工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的由用人单位按照工伤保险待遇支付；公伤待遇由所在单位支付。
5. 争议解决途径不同：因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决；对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况，由所在单位负责提供护理服务。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
肋骨骨折工伤鉴定等级的确定标准。根据肋骨骨折的数量，超过12根则属于工伤八级。八级工伤包括多种身体伤残情况，如人格改变、单肢体瘫肌力等。鉴定标准参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。
工伤赔偿标准及计算方法，包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况，详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法，以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰，旨在为读者提供全面的
孩子在学校发生骨折时的赔偿标准，包括医疗费、住院伙食补助、护理费、伤残赔偿金、鉴定费、交通住宿费和精神抚慰金等项目。赔偿标准需结合伤残等级和当地人身损害赔偿标准综合计算。同时，积极教育对于避免孩子受伤至关重要，中小学应采用生动有趣的教育方法进行伤害预
