根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定,职工工伤致无名指骨折应按照不同等级进行评定。根据该标准的5.10十级中的规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者应被评定为十级伤残。
一级伤残是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理的情况。一级伤残的具体情况包括:
二级伤残是指器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理的情况。二级伤残的具体情况包括:
三级伤残是指器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理的情况。三级伤残的具体情况包括:
四级伤残是指器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理的情况。四级伤残的具体情况包括:
五级伤残是指器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理的情况。五级伤残的具体情况包括:
六级伤残是指器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理的情况。六级伤残的具体情况包括:
七级伤残是指器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理的情况。七级伤残的具体情况包括:
八级伤残是指器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理的情况。八级伤残的具体情况包括:
九级伤残是指器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理的情况。九级伤残的具体情况包括:
工伤脚掌骨折的赔偿标准,包括医疗费用全额垫付、停工留薪期工资发放、护理责任、住院伙食补助、伤残等级鉴定及工伤赔偿等内容。文章指出工伤职工在停工留薪期内原待遇不变,并由单位支付工资。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定。根据骨折治疗方式不同,赔付等级分为9级和10级。赔付金额根据当地赔偿标准和工伤保险缴费基数计算。工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费和交通费等。不同省份的具体规定可能有所不同,建议咨
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
手指骨折的工伤认定程序。劳动者在工作岗位上发生手指骨折,需向劳动部门申请工伤认定,并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。单位应在事故发生后及时通知经办机构并提出工伤认定申请,如未按规定办理,劳动者或其直系亲属、工会组织可在规定时效内提出。申请