1、标准：医疗费用由工伤保险基金支付。
2、要求：
(1) 在签有服务协议的医疗机构进行治疗。
(2) 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
1、标准：住院期间，伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间需要符合上述标准。
1、标准：工伤职工到统筹地区以外就医的食宿交通费由本单位按照公差标准报销。
2、要求：
(1) 工伤职工前往统筹地区以外的医疗机构就医。
(2) 必须提供医疗机构出具的证明，并经办机构同意。
1、标准：康复治疗费用由工伤保险基金支付。
2、要求：
(1) 康复治疗必须在签订服务协议的医疗机构进行。
(2) 康复治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
1、标准：辅助器具费用按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。
2、要求：
(1) 必须经劳动能力鉴定委员会确认，根据日常生活或就业需求安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
1、标准：停工留薪期间，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：
(1) 停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
(2) 停工留薪期满后，如果工伤职工仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。
1、标准：根据工伤职工的自理能力，生活护理费的支付标准为：
- 完全不能自理的工伤职工，支付标准为统筹地上年度职工月平均工资的50%。
- 大部分不能自理的工伤职工，支付标准为统筹地上年度职工月平均工资的40%。
- 部分不能自理的工伤职工，支付标准为统筹地上年度职工月平均工资的30%。
2、要求：
(1) 在停工留薪期间需要护理的工伤职工，由所在单位负责支付。
(2) 经过评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，生活护理费由工伤保险基金按月支付。
1、标准：工伤职工发生工伤复发并需要治疗时，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求：工伤职工发生工伤复发并需要治疗时，必须符合上述规定。
1、标准：根据伤残等级不同，伤残补助金的支付标准为：
- 一级伤残：支付本人工资24个月。
- 二级伤残：支付本人工资22个月。
- 三级伤残：支付本人工资20个月。
- 四级伤残：支付本人工资18个月。
2、要求：
(1) 评定伤残等级后，停止发放医疗待遇。
(2) 被评定为一至四级伤残的工伤职工，保留劳动关系但退出工作岗位。
(3) 伤残补助金一次性支付，支付来源为工伤保险基金。
1、标准：根据伤残等级不同，伤残津贴的支付标准为：
- 一级伤残：支付本人工资的90%。
- 二级伤残：支付本人工资的85%。
- 三级伤残：支付本人工资的80%。
- 四级伤残：支付本人工资的75%。
2、要求：
(1) 伤残津贴按月支付，支付来源为工伤保险基金。
(2) 如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
(3) 当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴金额，由工伤保险基金补足差额。
(4) 以伤残津贴为基数，用人单位和职工个人缴纳基本医疗保险费。
1、标准：根据伤残等级不同，伤残补助金的支付标准为：
- 五级伤残：支付本人工资16个月。
- 六级伤残：支付本人工资14个月。
2、要求：伤残补助金一次性支付，支付来源为工伤保险基金。
1、标准：根据伤残等级不同，伤残津贴的支付标准为：
- 五级伤残：支付本人工资的70%。
- 六级伤残：支付本人工资的60%。
2、要求：
(1) 保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位安排适当工作。
(2) 如果难以安排工作，用人单位按月发放伤残津贴，并按规定为其缴纳各项社会保险费。
(3) 如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
1、标准：五级、六级伤残的工伤职工的工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、要求：工伤职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、标准：根据伤残等级不同，伤残补助金的支付标准为：
- 七级伤残：支付本人工资12个月。
- 八级伤残：支付本人工资10个月。
- 九级伤残：支付本人工资8个月。
- 十级伤残：支付本人工资6个月。
2、要求：伤残补助金一次性支付，支付来源为工伤保险基金。
1、标准：七级、八级、九级、十级伤残的工伤职工的医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、要求：劳动合同期满终止，或工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇的工伤职工，如果再次发生工伤并根据规定应享受伤残津贴，必须按照规定支付相应的补贴。
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
眼睛工伤的九级伤残等级鉴定标准和相应的赔偿项目与标准。内容包括各等级的具体鉴定标准以及赔偿项目如医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的费用。职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，相关费用
工伤鉴定的相关知识和流程，包括劳动能力鉴定、伤残等级鉴定等。同时，文章还介绍了工伤鉴定后二次手术取钢板的费用可以报销，以及工伤造成的伤残赔偿项目和相关的伤残判定标准。
