根据《道路交通事故处理办法》及相关规定，对于已经获得交通事故赔偿中的医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资的情况，企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（其中交通事故赔偿中的误工工资相当于工伤津贴）。如果企业或工伤保险经办机构提前垫付了相关费用，职工或其亲属在获得交通事故赔偿费后应当偿还。
对于已经领取交通事故赔偿中的死亡补偿费或残疾生活补助费的伤亡职工或其亲属，将不再获得工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。但如果交通事故赔偿中的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，企业或工伤保险经办机构将补足差额部分。
对于因交通事故导致死亡或致残的职工，在已经按照上述两项处理获得相关待遇的基础上，仍可以享受其他工伤保险待遇，具体按照规定执行。
对于因交通肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿的受伤害职工，企业或工伤保险经办机构应按照规定给予工伤保险待遇。
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中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
工伤赔偿的具体办法，包括治疗费用、住院治疗费用、工伤康复费用、辅助器具费用、停工留薪期工资支付及护理费用的支付等内容。对于工伤职工的不同待遇，文章结合伤残等级、停工留薪期的不同情况进行详细解释。
保姆工伤赔偿问题的法律解答。保姆不被视为劳动法意义上的劳动者，因此无法向雇主主张工伤赔偿。保姆与家政服务公司的关系也并不等同于劳动关系，且受伤原因非交通事故，无法享受工伤待遇。
