根据《道路交通事故处理办法》及相关规定，对于已经获得交通事故赔偿中的医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资的情况，企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（其中交通事故赔偿中的误工工资相当于工伤津贴）。如果企业或工伤保险经办机构提前垫付了相关费用，职工或其亲属在获得交通事故赔偿费后应当偿还。
对于已经领取交通事故赔偿中的死亡补偿费或残疾生活补助费的伤亡职工或其亲属，将不再获得工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。但如果交通事故赔偿中的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，企业或工伤保险经办机构将补足差额部分。
对于因交通事故导致死亡或致残的职工，在已经按照上述两项处理获得相关待遇的基础上，仍可以享受其他工伤保险待遇，具体按照规定执行。
对于因交通肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿的受伤害职工，企业或工伤保险经办机构应按照规定给予工伤保险待遇。
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最高人民法院对于云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷中涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算问题做出的答复。答复指出，计算这些赔偿应综合考虑实际情况，包括受害人住所地和经常居住地等因素，并参考当地城镇居民或农村居民的相关标准。针对具体案
下班途中发生的交通事故是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》规定，如果事故中劳动者本人负主要责任，则不能认定为工伤。同时，文章还详细列举了应当认定为工伤的情形以及交通事故引发的工伤赔偿方式，包括各项费用的补偿和偿还规定。此外，还提到了无法获得交通事
交通事故工伤的法律认定、双重赔偿、待遇问题以及工伤保险与民事损害赔偿的区别。交通事故工伤包括在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，以及上下班途中受到机动车事故伤害的情况。受害人可同时获得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但不同地区存在差异。待遇方面，工伤
工伤事故赔偿的计算方法，包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费等的计算方法。还涵盖了停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等与工伤职工福利待遇有关的方面。对于不同伤残等级的工伤职工，补助标准和津贴也有所不同。
