根据相关法律规定，工伤鉴定费用的支付责任由不同方承担。对于因工负伤、患职业病丧失劳动能力的程度鉴定费用，应由用人单位支付。而对于因病、非因工负伤丧失劳动能力的程度鉴定费用，如果是被鉴定人所在单位申请的，则由该单位支付；如果是被鉴定人自己申请的，则需要在申请时预付鉴定费用。如果经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位的情况下，鉴定费用则由个人自行承担。而重新鉴定的费用，则需要由申请方预付。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论相符，则鉴定费用由申请方承担。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论不相符，则鉴定费用由原鉴定机构负担。对于因伤情病情变化而需要再次申请鉴定的费用，则由申请方承担。
按照规定，市、区县劳动鉴定委员会对每例工伤鉴定收取200元劳动鉴定费。对于因工负伤、患职业病的职工，鉴定费用由职工所在单位承担。对于因病、非因工负伤而办理退休退职的职工，如果鉴定结论为完全丧失劳动能力，则鉴定费用由职工所在单位承担；否则，由申请方承担鉴定费用。对于对鉴定结果不服并申请复鉴的情况，如果复鉴改变了原鉴定结论，则由原鉴定方支付鉴定费用；如果复鉴没有改变原鉴定结论，则由申请方支付鉴定费用。
如果职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论表示不服，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。如果对复查结论仍然不服，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。重新鉴定包括定期复查鉴定和处理争议的复查鉴定。
根据第13条的规定，定期复查鉴定主要是以医疗期满本次致残结局为依据，对于残情有合并症的情况还需要进一步治疗。随着时间推移，一些残情可能会加重，因此进行定期复查并做出等级变更的结论是必要的，这对于职工和企业都是有利的。目前，定期复查的具体期限由各地规定。
根据第57条的规定，职工对本次鉴定结论不服时，可以申请复查。如果复查鉴定后仍然存在疑义，可以申请上一级劳动鉴定委员会重新鉴定。省级鉴定结论将作为最终结论。然而，这并不意味着省级结论永久不变，在定期复查时仍然可以根据实际情况进行变更。复查鉴定的最终结论将由省级劳动鉴定机构作出。
工伤鉴定费用的支付问题。工伤鉴定费用由工伤保险基金支付，具体标准因地区而异。文章还介绍了工伤认定申请的期限和所需材料，包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位未按时申请工伤认定时，职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障
一次性伤残补助金和工亡待遇标准，包括一级至四级伤残补助金的具体数额和计算方法。同时，依据国家统计局数据，明确了度一次性工亡补助金标准。此外，文章还涉及供养亲属抚恤金标准、劳动能力鉴定费、工伤预防费用等内容，并对各部门的要求和责任做了简要概述。
中国的工伤保险制度。在工伤认定方面，需要先进行工伤认定，由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定，将承担相关赔偿责任。同时，如果用人单位未参加工伤保险，未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后，新发生
一起工伤死亡劳动争议纠纷案例。刘某在公司工地上工作时受伤，双方达成协议，但被公司拒绝支付第二次手术费用和伤残补助金。仲裁委员会最终裁定公司支付医疗费、交通费、鉴定费和工伤保险待遇。案例强调了工伤认定的行政确认效力，并指出了未按规定进行工伤申报的后果。
