根据相关法律规定，工伤鉴定费用的支付责任由不同方承担。对于因工负伤、患职业病丧失劳动能力的程度鉴定费用，应由用人单位支付。而对于因病、非因工负伤丧失劳动能力的程度鉴定费用，如果是被鉴定人所在单位申请的，则由该单位支付；如果是被鉴定人自己申请的，则需要在申请时预付鉴定费用。如果经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位的情况下，鉴定费用则由个人自行承担。而重新鉴定的费用，则需要由申请方预付。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论相符，则鉴定费用由申请方承担。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论不相符，则鉴定费用由原鉴定机构负担。对于因伤情病情变化而需要再次申请鉴定的费用，则由申请方承担。
按照规定，市、区县劳动鉴定委员会对每例工伤鉴定收取200元劳动鉴定费。对于因工负伤、患职业病的职工，鉴定费用由职工所在单位承担。对于因病、非因工负伤而办理退休退职的职工，如果鉴定结论为完全丧失劳动能力，则鉴定费用由职工所在单位承担；否则，由申请方承担鉴定费用。对于对鉴定结果不服并申请复鉴的情况，如果复鉴改变了原鉴定结论，则由原鉴定方支付鉴定费用；如果复鉴没有改变原鉴定结论，则由申请方支付鉴定费用。
如果职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论表示不服，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。如果对复查结论仍然不服，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。重新鉴定包括定期复查鉴定和处理争议的复查鉴定。
根据第13条的规定，定期复查鉴定主要是以医疗期满本次致残结局为依据，对于残情有合并症的情况还需要进一步治疗。随着时间推移，一些残情可能会加重，因此进行定期复查并做出等级变更的结论是必要的，这对于职工和企业都是有利的。目前，定期复查的具体期限由各地规定。
根据第57条的规定，职工对本次鉴定结论不服时，可以申请复查。如果复查鉴定后仍然存在疑义，可以申请上一级劳动鉴定委员会重新鉴定。省级鉴定结论将作为最终结论。然而，这并不意味着省级结论永久不变，在定期复查时仍然可以根据实际情况进行变更。复查鉴定的最终结论将由省级劳动鉴定机构作出。
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤腰部受伤后的司法鉴定程序。首先介绍了工伤认定申请的申请方式和所需材料。然后阐述了司法鉴定与工伤鉴定的区别，包括鉴定机构和鉴定标准的差异。最后详述了工伤鉴定费用的责任和承担方式，包括初次鉴定和重新鉴定的费用承担情况。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
