对于申请人提起的职能管辖权异议，若不涉及法院，正在进行管辖的侦查机关应将此异议移交同级法院审查。如果异议成立，同级法院将裁定将案件移送有管辖权的侦查机关处理；若异议不成立，将驳回当事人的申请。
为保证诉讼的及时性、防止过分拖延和滥用权利，以及提高诉讼效率，认为认可并决定移送案件或驳回异议的裁定书应立即发生法律效力。申请人或对方当事人及其法定代理人不得上诉。同级法院审查期间一般不得超过一个月，如特殊情况需要延长审查期间，则必须履行特定手续。在同级法院审查期间，侦查机关不停止相应的诉讼活动。
对于申请人提起的审判管辖权异议或涉及法院的职能管辖权异议，正在进行管辖的司法机关的上一级法院经过审查后，应当用裁定书认可管辖权异议成立并作出移送案件的裁定，或用裁定书驳回异议。
对于认可异议或驳回异议的裁定，申请人或对方当事人及其法定代理人也不能上诉。上一级法院审查期间一般不得超过一个月，如特殊情况需要延长审查期间，则必须履行特定手续。在此期间，除特别紧急的情形外，正在进行管辖的法院的审判活动应当中止进行，而侦查机关则不停止相应的诉讼活动。
行政诉讼管辖权异议申请的时间限制及申请书的详细内容。申请应在收到起诉状副本之日起十五日内提出，包括文书名称、申请人的基本情况、案由等。正文需阐述申请对本案管辖的意见、主张及相关事实和理由，明确请求并将案情及异议理由相结合。尾部包括致送法院名称、签名、
管辖权异议的处理方法。当事人提出管辖权异议后，法院会审查并作出裁定，如异议成立则移送有管辖权法院，否则驳回。涉及证据的提交、认定和争议解决等方面也有详细规定。不服裁定的当事人可通过上诉等救济途径寻求解决。
管辖权异议及其再审问题。当事人对受诉法院的管辖权提出异议，若在一定期限内未提出或提出后接受受诉则无法再审。法院对案件实体审理后，如当事人申诉管辖权异议并经审查确有错误，则视情况决定是否再审。上级法院发现下级法院管辖权异议裁定错误时，可依照审判监督程序
劳动争议的法院管辖权异议解决途径，包括劳动争议仲裁的管辖原则和劳动争议诉讼的三种情形。对于外地公司，劳动合同履行地与用人单位所在地不一致时，劳动者在合同履行地提出仲裁，企业在用人单位所在地提起诉讼。劳动争议仲裁的管辖地与劳动争议诉讼的管辖地可以不一致
