
一、债权人申请支付令有什么条件
1、债权人请求债务人给付的只能是金钱或者汇票、本票、支票、股票、债券、国库券,可转让的存款单等有价证券。其他物的给付请求或者行为给付请求,不得适用督促程序。
2、请求给付的金钱和有价证券已到期并且数额确定并写明了请求根据的事实、证据的。尚未到期或者虽然到期,但数额不确定的债权不得适用督促程序。
3、债权人与债务人之间不存在对待给付,也就是说,债权人与债务人之间债权债务关系明确、肯定。
4、债务人在我国境内且未下落不明。
5、支付令必须能够送达债务人。督促程序的简捷性决定了在整个督促程序中,对债务人而言,唯一的权利就是对支付令的书面异议权,如果支付令未能送达债务人,则债务人无法行使其对支付令的异议权,因此,支付令能送达债务人就成为适用督促程序的必要条件。但是,向债务人本人送达支付令的,债务人拒绝接收的,人民法院可以留置送达。
6、需要向有管辖权的人民法院提出书面申请。有管辖权的人民法院指债务人住所地基层人民法院。申请书应当写明当事人及其法定代理人的基本情况、请求给付金钱或者有价证券的种类和数量、请求的事实及理由、向特定人民法院申请支付令的表述。若两个以上人民法院都有管辖权的,债权人可以向其中一个基层人民法院申请支付令。债权人向两个以上有管辖权的基层人民法院申请支付令的,由最先立案的基层人民法院管辖。
7、债权人未向人民法院申请诉前保全。不符合前款规定的条件的,人民法院应当在收到支付令申请书后5日内通知债权人不予受理。基层人民法院受理申请支付令案件,不受债权金额的限制。
二、对支付令申请的审查和处理程序
1、审查
人民法院受理申请后,由审判员一人进行审查。经审查,有下列情形之一的,裁定驳回申请:
(1)申请人不具备当事人资格;
(2)给付金钱或者有价证券的证明文件没有约定逾期给付利息或者违约金、赔偿金,债权人坚持要求给付利息或者违约金、赔偿金;
(3)要求给付的金钱或者有价证券属于违法所得;
(4)要求给付的金钱或者有价证券尚未到期或者数额不确定。人民法院受理支付令申请后,发现不符合该解释规定的受理条件的,应当在受理之日起15日内裁定驳回申请。
2、制作支付令
人民法院发出支付令,即应当送达债务人。向债务人送达支付令,债务人拒绝接收的,人民法院可以留置送达。
3、支付令的效力
支付令制作发出后,即产生督促效力,督促债务人履行义务或者督促债务人提出书面异议;如果债务人在法定期间,即收到支付令后15日内不提出异议,则支付令产生强制执行力。
申请支付令作为债务追偿的捷径。督促程序是一种特殊程序,允许债权人向法院申请支付令,要求债务人偿还金钱或有价证券。与诉讼相比,申请支付令具有及时方便、程序简易的优点。符合一定条件,法院将受理申请并发出支付令,在一定期限内未提出异议即可强制执行。支付令失
私人借款不还的法律性质,主要属于民事诉讼范畴。针对借款不还问题,借款人可向法院申请支付令,若债务人不履行,可申请强制执行。申请支付令需满足一定条件,具有快速便捷的特点。解决借款不还问题还可以通过诉讼方式,包括诉前财产保全和起诉等步骤,虽然时间可能较长
支付令异议的定义、成立的条件以及异议的效力和撤回情况。债务人对支付令提出异议时无需提供证据或理由,但必须在法定期限内以书面形式提出,针对债权人的请求对债务关系本身提出异议。异议成立后,支付令失效,且一旦提出不能撤回。
加班费问题的支付令申请问题。劳动者根据《劳动合同法》有权向当地法院申请支付令,以解决用人单位拖欠或未足额支付加班费的问题。支付令是一种法律文书,由法院向债务人发出,要求其在限期内支付金钱或有价证券。劳动者在申请支付令时需要确保债权和债务关系清晰,并提