支付令是一种特殊的法律程序，由人民法院根据债权人的申请，以支付令的形式督促债务人履行义务。这种程序可以加快劳动者追索劳动报酬的速度。
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
劳动者可以根据达成的调解协议，申请支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的支付令。如果用人单位在协议约定期限内不履行，劳动者可以凭调解协议书向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。这种方式的好处是，无需经过仲裁程序，从而减少维权成本。
企业在收到支付令后的十五天内应清偿债务，或向人民法院提出书面异议。
以下情形不属于异议：
人民法院收到债务人提出的书面异议后，将对异议进行审查。如果法院认定异议成立，将裁定终结督促程序，导致支付令失效。在这种情况下，债权人（劳动者）可以提起诉讼。
申请支付令的案件是否需要交申请费的问题。根据我国的法律相关规定，债权人申请支付令时需要缴纳申请费，费用标准为财产案件受理费标准的1/3。同时，文章还介绍了申请支付令的条件，包括请求给付的标的、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，以
根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院适用民诉的意见，督促程序进行的具体规定如下：
《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院适用民诉的意见中关于督促程序的具体规定。内容包括债权人的申请条件和申请支付令的程序，支付令的内容和债务人的异议，以及督促程序终结后的起诉和执行。整体上，文章详细阐述了如何通过法律手段催促债务人履行义务。
《中华人民共和国公司法》对于公司欠款与监事责任的规定。监事会是公司的常设监察机构，无需承担公司债务责任，其职责包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为等。面对公司债务问题，可以采取灵活约定仲裁、适当采纳公证、巧妙选取代理、适时申请支付令等方法解
有担保的贷款能否申请支付令的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，有担保的贷款在出现债务纠纷后，如果债权人向债务人主张给付金钱或有价证券，且双方没有其他债务纠纷，可以申请支付令。同时，文章还介绍了债务担保的几种方式，包括保证、抵押、质押、定
