支付令一经制作发出，即具有督促效力，可以督促债务人履行义务或提出书面异议。如果债务人在收到支付令后的法定期限内（即15日内）未提出异议，则支付令具有强制执行力。
债权人只能请求债务人给付金钱或者特定的有价证券（如汇票、本票、支票、股票、债券、国库券、可转让的存款单等）。对于其他物品的给付请求或者行为给付请求，不适用督促程序。
请求给付的金钱和有价证券必须已经到期，并且数额已确定并在请求中明确写明基于的事实和证据。对于尚未到期或数额不确定的债权，不得适用督促程序。
债权人与债务人之间必须存在明确、肯定的债权债务关系，即不存在对待给付的情况。
债务人必须在中国境内，并且其下落不能不明。
支付令必须能够送达债务人。如果支付令无法送达债务人本人，但债务人拒绝接收，法院可以采取留置送达的方式。
债务人住所地的基层人民法院具有管辖权。申请书应当详细写明当事人及其法定代理人的基本情况、请求给付的金钱或者有价证券的种类和数量、请求的事实和理由，以及向特定人民法院申请支付令的要求。
如果有多个法院具有管辖权，债权人可以向其中一个基层人民法院申请支付令。如果债权人向多个具有管辖权的基层人民法院申请支付令，最先立案的基层人民法院将负责处理。
债权人在申请支付令之前不能申请诉前保全。不符合此条件的，法院应在收到支付令申请书后的5日内通知债权人不予受理。基层人民法院受理支付令申请案件时，不受债权金额的限制。
法院受理申请后，由一名审判员进行审查。如果发现以下情形之一，法院将裁定驳回申请：
如果法院在受理支付令申请后发现不符合规定的受理条件，应在受理之日起15日内裁定驳回申请。
法院制作支付令后，应当将其送达债务人。如果债务人拒绝接收支付令，法院可以采取留置送达的方式。
解决债务纠纷的非诉讼程序，具体介绍了债权人通过申请支付令来解决债务纠纷的方式和手续。支付令是一种有效的法律手段，当满足一定条件时，债权人可以向法院申请支付令，督促债务人履行义务。如果债务人不履行或不提出异议，债权人可申请强制执行。
农民工因拖欠工资超过仲裁时效期限是否可以向法院起诉的问题。文章指出，如果农民工能够证明仲裁时效中断的法定事由，且仍在时效期限内，可以向法院提起诉讼。文章还列举了仲裁时效中断的三种情形，并介绍了农民工处理拖欠工资的其他方式，如申请支付令、向劳动监察投诉
如何迅速追回欠款的方法，包括申请支付令和起诉追讨欠款两种方式。申请支付令方便快速，但存在债务人可能提出异议的风险。起诉追讨欠款需确定被告，涉及夫妻共同债务或公司债务需特别注意，并选择有利的管辖法院。提交证据是起诉的关键，债权人需承担提供证据的责任。
支付令的管辖法院确定方式。支付令案件由债务人住所地的基层人民法院管辖，若债务人的住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地的基层人民法院管辖。同时，根据合同纠纷的性质，管辖法院可以是被告住所地或合同履行地的法院。如果合同没有实际履行且双方住所地均不在合
