申请人:张xx,女,xxx公司文员,身份证xxxxxxxxx,住××市xx路xx号,手机xxxxxxxxxxx,工作单位是xx公司。
被申请人:xx公司,单位地址xx市xx区xx路xx号,单位电话xxx-xxxxxxxx。
法定代表人:陈xx(主要负责人),男,总经理。
请求法院对被申请人下达支付令,要求被申请人向申请人支付工资xxxx元。
申请人是被申请人招聘的职工。自x年x月x日起至x年x月x日止共x个月,被申请人累计拖欠申请人工资xxxx元,有被申请人书写的工资欠条为证。被申请人承诺于x年x月x日前给付,但是经申请人张xx多次催要,xx公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益,特申请法院向被申请人下达支付令,督促兑现拖欠申请人张xx的工资。
此致
xx市人民法院
申请人:张xx(亲笔签名)
x年x月x日
1.工资欠条复印件1张;
2.申请人张xx身份证复印件1张。
存档:xxx(申请人留存)
正文是文书的核心内容,应当写明请求事项、事实和理由。
应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量。
概括地讲,债权的发生和存在是事实,债务人不偿还到期债务,便是申请支付令的理由。具体说来,事实与理由部分主要应当从以下几个方面进行叙述:
应当注意的是:
一、债权人申请支付令,必须提供债权凭证;对人民法院发布的支付令,债务人不提出异议,支付令即发生法律效力,可以强制执行。
二、支付令申请书必须是限于要求债务人给付金钱或有价证券。
三、债权人申请支付令,支付令必须能够送达债务人。
申请支付令的案件是否需要交申请费的问题。根据我国的法律相关规定,债权人申请支付令时需要缴纳申请费,费用标准为财产案件受理费标准的1/3。同时,文章还介绍了申请支付令的条件,包括请求给付的标的、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,以
欠款纠纷的解决方式以及申请支付令的效力。债权人可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决欠款纠纷。申请支付令是有效追回欠款的方式之一,但需满足一定条件。在欠款纠纷中,债权人需要提供相关证据以支持其主张,包括当事人诉讼主体资格、协议履行情况和买卖关系存在
不适用督促程序的情形,包括无约定逾期利息或违约金、金钱或有价证券属于违法所得、尚未到期或数额不确定等。督促程序具有非讼性,仅适用于请求给付金钱和有价证券的案件,具有选择性、审理的简捷性。支付令的申请条件和生效条件也有所介绍。
解决债务纠纷的多种方式,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。债权人应当理解诉讼并不是唯一的方式,且不能简单认为诉讼必须经历繁琐的程序。正确操作向人民法院申请支付令可以迅速收回债务。同时,起诉前需收集证据并注意诉讼时效,建议债权人具备一定法律知识以迅速解决纠