劳动调解后公司不执行怎么办
时间：2024-04-22 浏览：31次 来源：由手心律师网整理
劳动调解后公司不执行的解决方法
申请人民法院强制执行
如果一方当事人逾期不执行劳动调解协议，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。人民法院将按照《民事诉讼法》规定的执行程序进行处理。
企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或不提供福利待遇的情况
在执行过程中，如果企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或不提供福利待遇，人民法院可以根据《民事诉讼法》的相关规定，通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇。必要时，人民法院还可以责令企业赔偿该职工的实际经济损失。
履行具有法律效力的调解书和裁决书
当事人应当严格履行具有法律效力的调解书和裁决书。根据最高人民法院《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》第11条的规定，经劳动争议调解组织调解达成的劳动争议调解协议，必须由双方当事人签名或盖章，并经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。这份协议对双方当事人具有合同约束力，当事人应当履行。
延伸阅读
公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划
并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
行政处罚告知书签字后的执行期限
行政处罚告知书签字后的执行期限。在当事人签字后，行政处罚决定会告知罚款必须在收到行政处罚决定书后的15天内交纳。法律规定行政机关在作出行政处罚决定前需告知当事人相关事实、理由、依据及权利，并制作包含履行方式和期限的行政处罚决定书。行政处罚决定书中必须
-
刑事执行的步骤
我国刑事诉讼法的执行步骤。刑事案件需经过立案侦查、提起公诉、人民法院判决和执行等多个环节。检察院在审查后认为犯罪事实清楚、证据充分时，会提起公诉，并提出量刑建议。人民法院审理公诉案件，通常应在两个月内宣判，特殊情况下可延长。审理期限根据情况变化重新计
-
第二十一条行政拘留不执行的情形
《治安管理法》中有关行政拘留不执行的情形。对于未满十六周岁、初次违反治安管理的十六至十八周岁的人、七十周岁以上的人以及怀孕或哺乳不满一周岁婴儿的妇女等特殊情况，不得执行行政拘留处罚。这些规定体现了保护未成年人、老年人和妇女的特殊权益的原则。
-
行政处罚款的缴纳时间限制
行政处罚款的缴纳时间限制和行政处罚听证的条件。罚款缴纳时间取决于支付方式，受罚人应在收到行政处罚决定书之日起十五日内缴纳。行政机关应与收缴罚款的机构分离，避免自行收缴。听证程序适用于停产停业、吊销许可证或执照、较大数额罚款等，旨在确保行政处罚的合法性
-
姜海龙拒不执行判决、裁定案
-
行为保全裁定的执行问题及措施
-
执行董事的法律地位和职责
