法院在审理第三人撤销之诉时，首先对第三人提出的撤销理由进行审理。如果撤销理由成立，法院应当撤销或者变更原审裁判和调解对第三人不利的部分，并同时重新作出裁判，重新确定第三人与原审当事人之间以及原审当事人之间的实体权利义务关系。换言之，“诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书”，如果撤销理由不成立，法院将驳回诉讼请求。
第三人撤销之诉是2012年民事诉讼法新增加的一项重要制度。所谓第三人撤销之诉，是指未参加民事诉讼的第三人，有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的情况下，向作出该判决、裁定、调解书的法院提起诉讼，请求变更或者撤销原判决、裁定、调解书。
第三人提出撤销之诉需要满足以下条件：一是因为不能归责于自己的事由未参加诉讼。如果第三人明知原诉会损害自己的利益并且有能力参加诉讼却未参加，将不能提起撤销之诉。二是有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益。在实践中，第三人提起撤销之诉的撤销事由主要包括以下几类情况：（1）当事人恶意串通进行诉讼，损害第三人的利益；（2）第三人对原判决、裁定、调解书所处分的财产拥有物上请求权；（3）原诉遗漏了必要的共同诉讼当事人，损害了第三人的利益。三是自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起6个月内提起该诉讼。这个6个月的期限与申请再审的期限规定是一致的。此外，如果第三人在执行过程中发现原裁判损害自己的利益，既可以依法提起第三人撤销之诉，也可以以案外人身份提起执行异议。
第三人撤销之诉的管辖法院是作出原生效判决、裁定、调解书的法院。这样的规定一方面考虑到作出原生效判决、裁定、调解书的法院对案情比较了解，有利于案件的审理；同时也可以充分发挥原审法院的纠错功能。另一方面，这样的规定避免了下级法院撤销或者变更上级法院作出的生效判决、裁定、调解书的情况。
干部身份的确认问题。干部身份在中国仍然存在并涉及到职称认定、工龄审核等方面。干部身份的确认涉及不同情况，包括统招的中专生、大专生和本科生，以及非统招类的毕业生等。要明确身份需要办理相应的手续，例如通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续等。此外，买断工
解决纠纷的四种途径：协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。其中，协商和调解不具有法律上的强制执行力，而仲裁和诉讼则具有。当事人可以根据自身情况选择合适的解决方式。同时，提到了相关法律条款作为参考。
书记员在我国司法体系中的行政地位和法律定位。书记员是人民法院的行政工作人员，负责法庭审理记录等审判辅助事务，其职责受到相关法律的明确规定。担任书记员需要满足一定条件，包括国籍、拥护宪法、年龄、健康状况、文化程度等。同时，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除
法庭录音的合法性问题，指出在我国一般情况下法庭不公开录音，涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理时录音不合法。同时，文章还介绍了扰乱法庭秩序的行为如哄闹、冲击法庭、侮辱司法工作人员等，并强调了对这些行为的处罚措施。
