根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人在提起民事诉讼解决纠纷后，如果法院对案件进行审理并作出判决，当事人就不能再提起仲裁来解决纠纷。然而，如果当事人对法院的判决不服，他们可以选择上诉或者申请再审。
《中华人民共和国民事诉讼法》适用于公民之间、法人之间、以及其他组织之间因财产关系和人身关系而提起的民事诉讼。
根据法律规定，当事人对地方人民法院第一审判决不服的，可以在判决书送达之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉。同样地，当事人对地方人民法院第一审裁定不服的，可以在裁定书送达之日起的十日内向上一级人民法院提起上诉。
如果当事人对已经生效的判决或裁定认为有错误，他们可以向上一级人民法院申请再审。对于当事人人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。需要注意的是，当事人申请再审并不会停止判决或裁定的执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动仲裁终局裁决的上诉问题。当事人对于劳动仲裁裁决无权上诉，但可以向人民法院提起诉讼。终局裁决包括追索劳动报酬等争议，裁决书自作出之日起生效。劳动争议仲裁的受理范围包括确认劳动关系等争议，而管辖则根据劳动合同
劳动争议仲裁裁决书的内容，涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局，并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明，包括裁决书的签署、送达及执行等细节
劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后，当事人可凭裁决书向用人单位执行，如单位拒绝履行，可向法院申请强制执行，一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料，仲裁委在收到申请后的五日内作出受
债权债务撤销权的相关规定。撤销权的行使以债权人的债权为限，所有连带债权人可共同行使或由其中一个提起诉讼。撤销权的行使只能以债权人自己的名义进行，直接向与债务人发生关系的第三人主张行为无效。撤销权的行使只能由人民法院依法进行诉讼解决，仲裁机关及各级调解
