虚假发票中常见的一种特征是"大头小尾"票据。这种发票是购物者与商家串通不写品名。大写位不封顶，小写位不写"￥"字的，然后在"百、千、万"位上再自填数额，从正面看有时可以以假乱真。然而，通过从发票背面观察笔迹、笔画轻重、数字排列是否整齐，我们可以发现其中的破绽。
虚假发票中还常见连号票据。这类票据的编号与日期顺序相一致，而虚假发票往往是日期在前而编号在后或日期在后而编号在前。通过观察日期和票号，我们可以鉴别出这种虚假发票。
虚假发票中还包括过期票据。我们可以通过年号、格式和纸质来鉴别真伪。这种票据经常出现在一个单位或一个部门，一般连号的比较多，纸质也较黄。
虚假发票中还有一种特征是直接撕下后自填票据。这种票据的字体生硬做作，笔画细而不畅，品名、单位、数量及大小写金额错位较多，票据背面没有复写痕迹。自带复写票据自带颜色不一，一般是将同一张票据左边裁下一小条再复写，这种票据比正常票据要短而左边齐整，有时还会出现字体笔画不连贯有间隔断线的情况。
交通肇事逃逸行为的法律定性。该行为属于交通肇事罪的一种表现形式，涉及民事、行政和刑事责任。我国法律规定了交通肇事逃逸行为的刑事处罚，包括不同情形下的不同刑罚。同时，文章还讨论了行为人在不明知肇事情况的情况下继续驾驶车辆的行为界定。
虚假诉讼的法律特征和表现形式。虚假诉讼行为具有违法性、隐蔽性和侵害法院权力的特点，常见形式包括逃避债务、虚构借款等。虚假诉讼行为定性为妨害司法罪，主要侵犯的是财产权等权利，同时严重浪费司法资源并影响司法公正和效率。
入职时只签试用期合同的行为效力问题。明确提到用人单位与劳动者建立劳动关系时必须签订劳动合同，试用期包含在劳动合同内。试用期合同是劳动关系的一种表现形式，具有法律约束力。劳动者和用人单位在试用期内应遵守相关规定和制度，保护双方的权益。单独签订试用期合同
家庭“冷暴力”的分布特征、行为特征和法律规制中的问题。家庭“冷暴力”具有普遍性和集中性，表现形式多样，如冷嘲热讽、不理不睬等。当前法律对“冷暴力”没有明确的规定，仅对身体的侵犯即“热暴力”进行规定，存在法律漏洞。
