根据《中华人民共和国企业破产法》第三十五条的规定，企业进入清算期后，不得从事经营活动。因此，在清算期间，企业不得提取未处理的固定资产的折旧。此外，破产企业在人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日的期间内，进行以下行为将被视为无效：隐匿、私分或无偿转让财产；非正常压价出售财产；对原来没有财产担保的债务提供财产担保；对未到期的债务提前清偿；放弃自己的债权等。
在确定计提折旧的范围时，需要注意以下几点：
固定资产应当按月计提折旧。当月增加的固定资产，在当月不计提折旧，从下个月开始计提折旧。当月减少的固定资产，在当月仍计提折旧，从下个月开始不再计提折旧。
一旦固定资产提足折旧，无论能否继续使用，都不再计提折旧。对于提前报废的固定资产，也不再补提折旧。提足折旧指的是已经提取了该项固定资产的应计折旧额。
对于已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产，应根据估计价值确定其成本，并计提折旧。待办理竣工决算后，再根据实际成本调整原先的暂估价值，但无需调整已计提的折旧额。
处于更新改造过程中停止使用的固定资产不计提折旧。
因大修理而停用的固定资产应继续计提折旧。
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产后法人资格仍然存在，因此劳动关系也仍然存在，直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法，破产清算时会审查股东出资是否到位，未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时，破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中，债权人还可以申请回避、提出管辖权
有限责任公司破产后的还款责任。在宣布破产后，债务将根据优先顺序以公司剩余财产清偿。清偿顺序包括职工债权、社会保险费用和税款以及普通破产债权。职工债权优先清偿，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。
工厂倒闭，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
