公司清算的第一步是成立清算组。根据清算的种类不同，清算组的成立也有所不同。对于自行清算的情况，应根据公司法的规定成立清算组。公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。如果是强制解散，清算组应由主管机关从股东、有关机关及其专业人员中指定。
工作计划一般包括：
(1)人员分工及工作安排：清算组的工作分工应与其工作职能挂钩，具体可分债权清收组、债务登记组、审计评估组、综合后勤组、资产管理组等。
(2)清算工作的时间和进度：具体包括对债权人申报债权通知函的发出、对债务人催收函的发出、财务审计、资产评估的时间安排、清算组与清算公司的工作交接、债权人申报债权的登记期限、职工构成情况的统计等。
(3)资金计划：资金计划主要是指清算组在整个清算过程中所必须支付的费用。
公司因非破产清算（即公司自愿解散和被责令依法解散的情形）适用《中华人民共和国公司法》和《破产法》规定的程序。公司不论是何性质的清算，均应依下列步骤展开：
按照《公司法》规定，自愿解散的有限责任公司的清算组应由股东组成，股份有限公司的清算组应由股东大会确定。如果是强制解散，清算组则应由主管机关从股东、有关机关及其专业人员中指定。
清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务：
(1)接管公司财产；
(2)了结公司未了业务；
(3)收取债权、清理债务；
(4)分配剩余财产；
(5)注销公司法人资格、吊销营业执照。
申报债权的时间与《中华人民共和国企业破产法（试行）》规定不同。要求清算组自成立之日起十日内通知债权人申报债权，并且要求在60日内至少在报纸上至少公布三次以上。未接到通知书的，在第一次公告发布之日起45日内申报债权。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，拟定提出清算方案，报股东会讨论通知或主管机关确认。清算方案的主要内容包括：
(1)清算费用；
(2)应支付的职工工资、劳动保险费；
(3)应缴纳的税款；
(4)清偿公司债务；
(5)分配剩余财产。清算组在支付了上述几项费用后，如果仍有剩余财产，按股东出资比例进行再次分配（股份公司按股权分配）；
(6)终结清算工作。清算组在终结分配后，应制定清算终结报告，报股东会或主管机关认可，然后申请注销公司法人资格，吊销营业执照。
企业遭遇财务危机的处理方式，详细阐述了破产清算、重整与和解三种不同的应对机制。详细介绍了各自的概念及其执行过程，通过比较三者之间的区别与联系，帮助读者理解这些机制在企业危机管理中的应用。文章指出，破产清算是对企业资产进行清算以偿还债务的方式；重整则是
企业破产清算中商品的税务处理问题，包括企业重组的税务处理和注销清算中的增值税处理。企业重组过程中不征收增值税，而注销清算时销售的货物、固定资产需要缴纳增值税，具体税率根据不同情况而定。
企业破产清算的分配顺序和程序。在破产财产清偿中，职工权益优先得到清偿，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。同时，介绍了成立清算组、通知债权人申报债权等破产清算的具体步骤，以及确认破产财产和债权的流程，最后介绍了破产清算的结束过程。
债务人主动申请破产的动机及目的。债务人主动申请破产旨在保护股东利益，避免经营风险；同时，也能减轻管理层的民事责任风险。此外，它还是一种策略性手段，为债务人解决财务困境提供重整或和解的可能性。债务人应根据具体情况权衡利弊，选择最适合自身利益的行动方案。
