(一) 优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。
(二) 清偿破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和税款。
(三) 清偿普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,将按比例进行分配。需要注意的是,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照企业职工的平均工资计算。
(一) 破产案件的诉讼费用。
(二) 管理、变价和分配债务人财产的费用。
(三) 管理人执行职务的费用、报酬以及聘用工作人员的费用。
(一) 因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同而产生的债务。
(二) 债务人财产受无因管理所产生的债务。
(三) 因债务人不当得利所产生的债务。
(四) 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用,以及由此产生的其他债务。
(五) 管理人或相关人员执行职务致人损害所产生的债务。
(六) 债务人财产致人损害所产生的债务。
(一) 债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权。
(二) 债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,但仍对债务人负担债务。但债权人因法律规定或破产申请一年前发生的原因而负担债务的除外。
(三) 债务人的债务人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,但仍取得债权。但债务人的债务人因法律规定或破产申请一年前发生的原因而取得债权的除外。
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
不同类型公司在解散或破产过程中财产的分配顺序。个人独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司在解散时的财产清偿顺序各有规定,包括支付职工工资、社会保险费用、税款和其他债务等。而企业破产时,破产财产的分配则需优先清偿破产费用和共益债务,然后按照法律
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
破产企业中企业不交会计账簿的情况,指出企业破产后若主要责任人不交会计账簿等材料,人民法院可对直接责任人员处以罚款。文章还详细阐述了破产重整与破产清算的区别,包括直接目的、适用对象、申请权人、利害关系以及合意的性质和地位等方面的不同。