(一) 优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。
(二) 清偿破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和税款。
(三) 清偿普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,将按比例进行分配。需要注意的是,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照企业职工的平均工资计算。
(一) 破产案件的诉讼费用。
(二) 管理、变价和分配债务人财产的费用。
(三) 管理人执行职务的费用、报酬以及聘用工作人员的费用。
(一) 因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同而产生的债务。
(二) 债务人财产受无因管理所产生的债务。
(三) 因债务人不当得利所产生的债务。
(四) 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用,以及由此产生的其他债务。
(五) 管理人或相关人员执行职务致人损害所产生的债务。
(六) 债务人财产致人损害所产生的债务。
(一) 债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权。
(二) 债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,但仍对债务人负担债务。但债权人因法律规定或破产申请一年前发生的原因而负担债务的除外。
(三) 债务人的债务人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,但仍取得债权。但债务人的债务人因法律规定或破产申请一年前发生的原因而取得债权的除外。
企业破产清算中资不抵债的处理方式。当企业破产财产不足以清偿债务时,清算组需按法定顺序进行清偿,若资不抵债则应立即申请破产并由法院指定新的清算组处理。同时,清算报告详细阐述了公司登记情况、清算组情况、债权人通知和公告情况、资产负债状况等内容。
破产清算评估办法,包括审查企业提供的破产基准日资产负债表及相关会计资料、无效行为审查、资产清查和评估范围。同时,文章还介绍了清算组织的组成和职责,包括接管维护、资产清理计算和分配以及其他相关工作。通过本文,读者可以了解破产清算评估办法的详细内容和清算
依据我国相关法律的规定,公司因破产而倒闭的,公司要进行破产清算,按一定的优先顺序对债务进行清偿,优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院应当自收到管
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。