在公司进入清算程序时，如果公司财务会计资料灭失、财产不知去向，或者控制公司财务会计资料的股东拒绝向清算组提供财务会计资料或只提供一部分的情况下，债权人、股东或清算组可以向人民法院请求采取民事制裁措施。这些措施包括对有关责任人员进行批评、教育、训诫、罚款、司法拘留等。如果有人隐匿财会资料，人民法院可以签发搜查令进行强制搜查。
根据最高人民法院《关于审理公司强制清算案件工作座谈会纪要》第28规定，对于被申请人主要财产、账册、重要文件等灭失，或者被申请人人员下落不明的强制清算案件，如果经过向被申请人的股东、董事等直接责任人员释明或采取罚款等民事制裁措施后，仍然无法清算或者无法全面清算，那么对于尚有部分财产，并且根据现有账册、重要文件等可以进行部分清偿的情况，应当参照企业破产法的规定，对现有财产进行公平清偿后，以无法全面清算为由终结强制清算程序。对于没有任何财产、账册、重要文件，并且被申请人人员下落不明的情况，应当以无法清算为由终结强制清算程序。
根据《强制清算纪要》第29规定，如果人民法院以无法清算或者无法全面清算为由裁定终结强制清算程序，债权人可以根据公司法司法解释二第十八条的规定，要求被申请人的股东、董事、实际控制人等清算义务人对其债务承担偿还责任。此外，股东还可以向控股股东等实际控制公司的主体主张有关权利。为避免出现上述情况，股东最好采取预防性措施，向法院申请财产保全。具体措施包括保全公司财务账目，控制公司流动资金及对外债权，控制公司固定资产，以及控制住公司公章。
申请企业破产所需资料清单及破产申请书内容要求。清单包括公司清算情况说明、会计报表、财产状况明细表、债权和债务清单、公司性质证明、清算组资格证明及人民法院要求的其他材料等。破产申请书需包含申请人、被申请人详细情况，申请请求事项，事实和理由等。同时，文章
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》，企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权，清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等，破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时，原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任，债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时，债务清偿顺序依照法律规定，优先清偿职工权益、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。
审计破产清算费用的计算方法和实施步骤。审计破产清算的费用按照计件收费标准和计时收费标准来计算。计件收费标准根据资产总额的不同区间采用不同的收费标准，同时还提到了鉴证项目收费标准和验证资本比例收费。实施步骤包括企业资产状况的核实和企业负债状况的审定，最
