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劳动纠纷咨询 
2024.01.12 
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包工头拖欠工资2万块钱怎么赔偿
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首先，您可以与包工头进行协商，了解为什么没有支付你的工资。可能是由于误解或疏忽导致的，通过沟通可能可以解决问题。
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并帮助您维护自己的权益。
根据《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款和第四款规定，如果分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，你也可以考虑向施工总承包单位索赔。
如果以上措施都无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求包工头支付应得的工资。在诉讼过程中，您需要提供相关证据来证明您的工作和未支付的工资金额。
需要注意的是，为避免类似情况的发生，建议您在开始工作前与雇主签订书面的雇佣合同，明确约定工资、工作期限、违约责任等事项。同时，保留好相关的工作记录、工资单等证据，以备不时之需。
小编将在下文中为您解答的相关内容，欢迎阅读。经河北省政府批准，从2016年7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全
《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定节假日加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。后单位在为小张结算工
追索劳动报酬的仲裁时效应当从劳动关系终止之日起一年内提出，所以甲起诉要求该公司支付所欠工资的诉讼请求并未超过诉讼时效，该公司应当支付甲的劳动报酬欠款。
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
