工程延期分包人工费误工费能要吗

分包人工费
可以要回的情况
合同有约定：如果发包方与承包方、承包方与分包方签订的合同中，明确约定了在工程延期的情况下，分包方有权获得相应的人工费用补偿，那么分包方就可以依据合同条款来主张自己的权益。例如，合同中写明“因工程延期导致分包工程不能按计划完成，发包方应按照实际延误天数支付分包方相应的人工费用”。
法律法规规定：根据相关法律法规，如果工程延期是由于发包方或承包方的原因造成的，比如发包方未按时提供施工图纸、承包方未协调好施工顺序等，导致分包工程无法正常进行，从而增加了分包方的人工成本，分包方有权要求增加人工费用。
不可以要回的情况
不可抗力因素：如果工程延期是由于不可抗力事件导致的，如自然灾害（地震、洪水、台风等）、政府行为（如征地、拆迁等）或者社会异常事件（如罢工、骚乱等），且这些事件是不可预见、不可避免并不能克服的，那么分包方通常难以主张增加人工费用。因为在这种情况下，各方都没有过错，风险应由各方共同承担。
分包方自身原因：如果工程延期是由于分包方自身的管理不善、施工组织不力、技术能力不足等原因导致的，那么分包方不仅不能主张增加人工费用，还可能需要承担由此给承包方和发包方造成的损失。
误工费
可以要回的情况
人员闲置：由于工程延期，导致分包方的工人处于闲置状态，无法在其他项目中正常工作获取收入，那么分包方可以向责任方主张误工费。例如，某分包工程原计划100天完成，但由于发包方的原因拖延了50天，这期间分包方的工人一直处于等待状态，没有其他工作安排，这种情况下分包方可以要求发包方或承包方支付误工费。
合同约定：若合同中对误工费的支付有明确约定，当出现工程延期且符合约定情形时，分包方可依据合同主张误工费。比如合同约定“因工程延期造成分包人员窝工的，按照每人每天[X]元的标准支付误工费”。
不可以要回的情况
合理调配：如果分包方能够通过合理的人员调配，将原本计划投入该工程的工人安排到其他项目中工作，且不影响其他项目的正常进度和质量，同时也没有因此增加额外的成本，那么分包方可能无法主张误工费。
自身原因：与分包人工费类似，如果工程延期是由于分包方自身原因造成的，分包方一般不能主张误工费。