我爸爸在国企电力局上班，中风后行走等能力不便，由于需要完全丧失劳动能力才能病退，我们就想着可以特殊工

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，规定了几种可以退休的情形，其中包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的。同时，也规定了完全丧失劳动能力的工人应当退休。

针对您的情况，如果合同中只写了“运行”两字，而社保局要求明确写明“燃气运行”或其他具体运行类型才能认定为特殊工种，那么您需要提供足够的证据来证明您父亲的工作性质符合特殊工种的要求。这可能包括工作描述、岗位责任、工作环境的证据、同岗位其他员工的证言、医疗证明等相关文件。

如果您父亲的实际情况确实符合特殊工种的退休条件，但由于合同描述不明确而无法直接证明，您可以考虑以下步骤：

收集证据：整理和收集所有能够证明您父亲工作性质和环境的文件和资料。

协商沟通：与电力局的人力资源部门或工会进行沟通，寻求他们的帮助和支持，以便获取更详细的工作描述或证明。

法律咨询：咨询专业律师，了解具体的法律途径和解决方案。

提交申请：向社保局提交特殊工种退休的申请，附上所有相关证据和证明材料。

行政复议或诉讼：如果社保局不予批准，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，争取法律赋予的权益。