你好电车逆行躲避其他电车、挂蹭、去医院检查无异常、对方要3个月工资

一、事故责任认定
电车逆行的责任
在道路交通中，无论是机动车还是非机动车，逆行都是违反交通规则的行为。电车逆行是造成这起事故的主要过错之一。逆行使得交通流的正常秩序被打乱，增加了与其他车辆发生碰撞或接触的风险。
对方是否存在过错
需要考虑对方在事故中是否有避让不当等行为。如果对方在正常行驶且已经尽到合理的注意义务，那么逆行方通常要承担较大的责任比例。
二、医疗检查无异常的后续处理
检查结果的意义
去医院检查无异常是一个积极的结果，说明从医学角度看，伤者此次事故可能没有造成明显的器质性损伤。但这并不意味着事故没有给伤者带来任何影响，比如可能存在一些软组织挫伤、轻微脑震荡等暂时未表现出明显症状的情况，或者伤者可能会因为惊吓等因素产生心理方面的不适。
关于对方索要3个月工资的合理性
误工费的一般考量因素：误工费的赔偿通常是基于实际的收入损失和误工时间来确定的。如果伤者因为事故确实需要休息一段时间而影响了工作，那么合理的误工费赔偿是应该的。但是，这需要有相应的证据支持，比如医生开具的休息证明（建议休息的时间）、伤者的工作收入证明等。
3个月工资的要求是否合理：如果没有这些证据支持，对方索要3个月工资可能不太合理。例如，如果伤者只是轻微擦伤，经过简单处理后就可以正常工作，那么要求3个月的误工费就缺乏依据。而且，误工时间的长短还应该根据伤者的恢复情况来合理判断，而不是一概而论地要求3个月的工资。
三、应对措施
与对方协商
尝试与对方进行友好协商，说明事故的情况和责任划分，同时要求对方提供索要3个月工资的依据，如医生的建议休息时间、工作收入证明等。如果对方能够提供合理的证据，可以按照合理的标准和范围讨论误工费的赔偿问题。
寻求交警或第三方调解机构的帮助
如果双方无法自行协商解决，可以请求交警部门进行调解。交警在处理交通事故方面有丰富的经验，他们可以根据事故现场的情况、双方的陈述以及相关证据来判定责任，并协助双方达成一个合理的赔偿协议。另外，也可以寻找专业的第三方调解机构，如道路交通事故人民调解委员会等，由中立的第三方来调解纠纷。
通过法律途径解决
如果协商和调解都无法解决问题，任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据、事故责任认定以及相关的法律法规来判决是否支持对方索要3个月工资的诉求，以及如何确定合理的赔偿金额。
总之，面对电车逆行引发的事故及对方索要3个月工资的情况，应冷静分析事故责任，结合医疗检查结果和相关法律法规，通过协商、调解或法律途径妥善解决纠纷，确保双方权益得到合理保障。