针对问题：工伤认定在三个月后能申请吗，我想进一步了解：三个月后的工伤申请，需要提供哪些额外材料？

在三个月后申请工伤认定，确实需要提供一些额外的材料。以下是可能需要的额外材料：

劳动关系证明材料

劳动合同文本复印件是最直接的证明，若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
用人单位盖章的考勤记录可以作为证明劳动关系以及工作时长、出勤情况等的证据。
医疗相关材料

医疗机构出具的诊断证明书、病历、出院小结等，需详细记录伤情诊断、治疗过程及建议休息时间等内容。
住院病案首页、入院记录、手术记录等住院期间的详细病历资料，有助于更准确地了解伤者的受伤情况和治疗经过。
医疗费用发票、费用清单等，可证明因工伤产生的医疗费用支出情况。
事故经过证明材料

证人证言，如果有同事或其他在场人员目睹了事故的发生，他们的证言可以作为事故经过的有力证据，需注明证人的姓名、联系方式等信息。
现场照片或视频，能够直观地反映事故发生的现场情况，如事故地点、受伤部位、工作环境等，对工伤认定有帮助。
其他材料

如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，需提供用人单位未申请工伤认定的情况说明，例如书面说明未申请的原因、单位的意见等。
若涉及委托他人申请工伤认定，需提供授权委托书、双方身份证明等材料。