劳动合同上面写了乙方的工作地点是重庆市及集团所属公司,可以强行安排员工到外地支援吗

ask***0 劳动纠纷咨询 2025.01.19 43人阅读

劳动合同上面写了乙方的工作地点是重庆市及集团所属公司,可以强行安排员工到外地支援吗

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    律师解答

  • 虽然劳动合同中约定工作地点是重庆市及集团所属公司,但一般也不能强行安排员工到外地支援。《br》 《br》用人单位变更员工工作地点属于对劳动合同的变更,应当与员工协商一致。即使合同中有这样的约定,也不能单方面强制安排。除非符合以下情况:《br》 《br》1. 这种安排是基于企业生产经营的客观需要,具有合理性和必要性。《br》2. 用人单位提前与员工进行了充分的沟通和协商,并提供了必要的支持和保障,例如交通、住宿等方面的安排,且对员工的权益影响尽量降到最低。《br》 《br》如果用人单位强行安排,员工有权拒绝,并可以通过工会或者劳动监察部门维护自己的合法权益。

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