格式条款,又称标准条款,是当事人为了重复使用合同而预先拟定的条款,如保险合同、拍卖成交确认书等属于格式合同。如果合同中的格式条款违反了相关规定,相应的格式条款将被视为无效。
合同的格式条款,又称标准条款,是当事人为了重复使用合同而预先拟定好,并在订立合同时未与对方协商的条款,如常见的保险合同。由于格式条款未经对方协商,因此常常会损害对方的权益。为了公平和保护弱势方,法律对格式条款进行了限制:
对于合同中免除或限制自己责任的条款,提供格式条款的一方应以足以引起对方注意的方式提请对方注意,并根据对方的要求进行相应的说明。如果违反了提示与说明义务,对方有权撤销该格式条款,并且撤销后,无效的仅仅是格式条款的内容,合同的其他条款仍然有效。
如果合同中已经订立的格式条款符合《合同法》第52条和第53条规定的情形,那么该格式条款将被视为无效。如果提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任或者排除对方主要权利,那么该格式条款也是无效的。
以下情况下的格式条款将被视为无效:
格式条款在实践中的表现方式各不相同,形式上具有多样性。主要分为以下几种:
从格式条款的产生原因来看,其具有以下特征:
格式条款能够得到广泛使用,源于其给现代经济生活带来了极大的便利。其优点体现在以下方面:
合同格式条款的积极作用主要在经济意义上体现,但从法律角度来看,其消极作用也相当明显。其弊病包括:
《合同法解释(二)》第六条:提供格式条款的一方对格式条款中免除或限制其责任的内容,在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特别标识,并根据对方的要求对该格式条款予以说明的,人民法院应当认定符合合同法第三十九条所称“采取合理的方式”。提供格式条款一方对已尽合理提示及说明义务承担举证责任。
《合同法》第四十条:格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。
《合同法》第五十二条:有下列情形之一的,合同无效:
《合同法》第五十三条:合同中的下列免责条款无效:
李某从农村来到浙江打工,在一家当地建筑公司的工地上打工。工地负责人见李某没有工地工作经验,与李某签订了一份劳动合同,合同中约定,如果李某在工地上受伤,公司不承担责任,工伤由李某自己承担。李某无奈地签下了该合同。
根据上述案例,建筑公司在与李某签订的劳动合同中免除了对李某受工伤的责任,该格式条款无效。如果李某在工地上受伤,建筑公司将对李某的工伤负有赔偿责任。
流程图
特别提示:在签订合同时,应仔细审查格式条款,以免自己的权益受损。
交易中签订合同的金额限制问题。根据《中华人民共和国合同法》,法律没有明确规定交易金额多少需要签订合同,合同形式可采取书面、口头等多种形式。书面形式包括合同书、信件、数据电文等。双方可通过协商确定是否需要签订合同。
《中华人民共和国合同法》中有关要约撤销的限制性条件。主要包括两种情况:一是要约中规定了承诺期限或以其他形式明示不可撤销;二是受要约人认为要约不可撤销且已做履约准备。撤销通知需在受要约人发出承诺通知前到达。
房屋租赁合同的重要生效要件,包括合同主体的构成要件、房屋是否符合法律法规要求、合同内容的合法性以及是否进行过登记备案等。合同主体必须符合有效民事行为的构成要件,同时房屋租赁需审查房屋是否合法可租。合同内容必须合法,过高的滞纳金条款等可撤销。此外,租赁
格式条款的产生条件、签订合同的方式与格式条款的认定以及格式条款的特定情况处理。格式条款通常产生于合同当事人之间存在地位不平等、一方具有垄断地位时。若一方向对方呈现合同文本而不谈判,或提供的条款是为多数人准备的但不能协商修改,则认定为格式条款。政府统一