1. 上位法优于下位法:不同效力等级的法律规范之间发生冲突时,下一等级的法律规范自然无效,无需有权机关作出明确宣布。
2. 特别法优于一般法:同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章之间存在特别法与一般法、特别规定与一般规定、特别条款与一般条款的关系。若两者之间规定不一致,应适用特别法、特别规定、特别条款的规定。
3. 新法优于旧法或后法优于前法:如果同属于特别法、特别规定、特别条款或者一般法、一般规定、一般条款,新的规定与旧的规定不一致,应适用新的规定。
4. 裁决机制:当法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,无法确定如何适用时,裁决机构如下:
5. 不同机关制定的效力相同的法律规范之间的解决机制:当地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,无法确定如何适用时,应由国务院提出意见。若国务院认为应当适用地方性法规,则决定在该地方适用地方性法规的规定;若国务院认为应当适用部门规章,则应当提请全国人大常委会裁决。对于部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。同时,根据行政诉讼法规定,人民法院在审理行政案件过程中遇到这一情况时,由最高人民法院报请国务院裁决或解释。
6. 授权制定的法规与法律冲突的解决:当授权制定的法规与法律不一致,无法确定如何适用时,应由全国人大常委会裁决。
根据《中华人民共和国立法法》第九十二条至第九十五条的规定:
1. 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章之间存在特别规定与一般规定不一致的情况,应适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的情况,应适用新的规定。
2. 法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,无法确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。
3. 行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,无法确定如何适用时,由国务院裁决。
4. 地方性法规、规章之间不一致时,裁决机构的权限如下:
5. 授权制定的法规与法律规定不一致,无法确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。
护士无证上岗的处罚措施和法律依据。医院录用无证护士将承担相应责任,可能受到核减诊疗科目、停业整顿等处罚。同时,无证上岗护士无法提供良好服务和容易发生医疗事故。依据《护士条例》规定,医疗卫生机构如允许无证护士从事诊疗活动,将受到警告、核减诊疗科目或暂停
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人死亡后档案的认定与处理方法。对于不同职务和知名度的人,其档案移交档案馆的方式和保存期限有所不同。若档案丢失,职工可提供相关证件申请补办,如工龄确认表、工资验封卡等材料。档案主要记录个人经历、学历、社会关系等,存放于有管理权的单位或人才交流中心。
深圳官方取消期末考试的决定。深圳市已经取消各级各类学校的期末考试,但高考、中考和学业水平考试除外。此举旨在减轻学生考试压力,推动教育评价改革。同时,文章还介绍了组织考试作弊罪的认定标准,指出近年来考试作弊行为呈现集团式作案的特点。