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合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、专版名称为《人力资源和社会保障》。
2、期数：每月在_________报______版刊登，共______刊。
3、出刊时间：每月______日。如乙方遇有特殊情况，经与甲方协商一致后可调整出刊日期。
风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、专版内容由甲方与乙方共同编辑人员组织采写，修改。
2、由乙方负责组版、发行等事项，报刊版面和内容力求新颖生动。
3、甲方根据工作需要可对专版进行加印，费用由甲方承担。
1、每期采用文字、图片等多种形式，综合反映全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件，解读人力资源社会保障方面法规、政策、知识等热点问题。
2、每期选择几个社会较为关注的热点或焦点，进行全面解读和分析。
3、主要报道内容有：
（1）深度报道全市构建创业服务体系、打造创业孵化基地、开展创业培训情况，解读创业扶持政策，宣传创业典型，推介创业项目，营造更加浓烈的全民创业氛围。
（2）集中宣传就业援助工作开展。
（3）及时报道全市推进非国有企业和农村进城务工人员的劳动合同签订工作。
（4）报道好全市组团赴外招聘工作，以及大型人才交流、专场招聘会。报道享受国务院政府特殊津贴人员和省内有突出贡献的中青年专家选拔申报工作。
（5）跟踪报道公务员考录和从基层选调优秀公务员工作。推出优秀公务员、大学生村官系列报道。宣传报道公共卫生与基层医疗卫生以及其他事业单位绩效工资实施工作。
（6）集中报道劳动合同、劳动关系、劳动监察、劳动仲裁等工作开展情况。
1、根据_________报社______年全年系列专版刊登优惠政策，经双方协商，甲方向乙方支付______期黑白整版宣传成本费______万元。
2、协议期内，_________报对全市人力资源和社会保障工作上的重大事件、重要新闻，派记者在报纸版面上刊登报道，不收费。
3、协议方案实施______个月后，甲方分______次把______万元专版宣传费用，打入_________报社账户。
风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
合作期间内，任何一方不得随意中止合作，违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给守约方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
1、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，双方负责人签字、盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
________年_______月_______日
________年_______月_______日
委托人与受托人（乙方为林武标）之间的代持股协议。协议内容包括代持标的、代持期限、双方的权利与义务等。甲方因某些原因无法直接作为工商登记合伙人，因此将其在合伙企业中的合伙份额交由乙方代持。代持期间，乙方需确保合伙份额的完整性和安全性，并接受甲方的监督。
合伙协议的主要内容，包括合伙企业的资格审查、合作方式、利润分配、会计及账册保管、幼儿园事务、禁止事项、解散与清算以及违约责任。其中强调了合伙人的资格审查的重要性，合作方式中需要明确出资的折价和登记手续，利润分配应按照股份比例进行，同时明确了会计方法和
甲乙双方基于诚信、平等、互利原则达成的合作共识，包括合作项目、双方责权利、合作模式、合作期限等。同时，文章还强调了订立合伙合同时应注意的事项，如理清合伙人的出资、审查合伙人的主体资格、禁止使用特定字样等。该协议是一式两份，双方各执一份，具有同等法律效
合伙协议效力的认定方法，包括根据书面合伙协议、口头合伙协议和经营活动、合伙条件和主体资格的限制进行认定。同时，签订合伙协议时需要注意约定合作伙伴的职责、明确合伙投入比例和利润分配方式、建立合作方的退出机制以及建立商业信任等问题。
