申请工伤认定的期限为事故发生之日起一年内，申请可以向单位或人力资源和社会保障局提交。
初次劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。申请时间应在工伤职工伤情相对稳定或已痊愈时。
不论申请主体为何，劳动能力鉴定申请所需材料相同。
申请所需材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明以及医院记录的有关负伤职工病情、病志、治疗情况等资料（包括相关放射材料）。
1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后出现残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，其中一级为最重，十级为最轻。生活自理障碍分为3个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
3. 劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
4. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论。必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
5. 如对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，申请鉴定的单位或个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。
劳动能力鉴定的申请和受理流程。文章详细说明了申请劳动能力鉴定的期限、申请流程、申请材料、市劳动能力鉴定委员会的受理和审核流程、鉴定专家组的组成和回避规定、鉴定的时间和地点、鉴定所需资料的处理、劳动能力鉴定结论以及复审鉴定的申请和程序。再次鉴定若仍不服
五级人身损害残疾赔偿金的确定方法和标准，包括受诉法院所在地人均收入、伤残等级、劳动能力丧失程度和赔偿期限等因素。赔偿金计算公式为受诉法院所在地人均收入乘以伤残等级对应比例，同时考虑受害人年龄对赔偿期限的影响。
劳动能力鉴定的期限和程序。市级鉴定委员会收到申请后应在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。治疗终结鉴定只需向市级委员会申请，由相关专家提出鉴定意见。结论应及时送达申请单位和个人。如对此不服，可在15日内向省、自治区、直辖市鉴定委员会提出再次鉴定
工伤鉴定与劳动能力鉴定的关系，两者实质上是同一概念的不同表述。工伤职工在特定条件下需进行劳动能力鉴定，包括伤情相对稳定存在残疾且影响劳动能力的情况。对鉴定结论有异议，可提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定程序包括受理机构、所需材料、鉴定时间和异议处理方式等
