差额选举是指在选举中候选人数超过应选人数的一种选举方式，也称为不等额选举。根据选举法或相关章程规定，选举人在选举时可以自由选择投票，而候选人名额多于应当选的名额。
相对于等额选举，差额选举为选民和代表提供更多的选择余地，从而切实提高选举的民主化程度，更有利于选出人民群众满意的代表。此外，差额选举还有助于选拔人才，使优秀人才得以脱颖而出。同时，差额选举的结果必然导致一部分候选人落选，从而可以增强当选代表的公仆意识和责任心。
差额选举有两种方式：
直接差额选举是指直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。
预选后正式差额选举是指先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后再进行正式选举。
根据我国现行选举法和地方组织法的规定：
全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额的三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。
人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席，人民政府正职领导人员，人民法院院长，检察院检察长的候选人数一般应多1人，进行差额选举；如果提名的候选人只有1人，也可以等额选举。人大常委会副主任，乡、民族乡、镇的人大副主席，人民政府副职领导人员的候选人数应比应选人数多1至3人，人大常委会委员的候选人数应比应选人数多十分之一至五分之一。
具体的差额数由本级人大根据应选人数在选举办法中规定，进行差额选举。如果提名人数超过差额数，实行直接选举的要经过选民反复酝酿、讨论、协商按多数人意见确定正式代表候选人；实行间接选举的则应在酝酿、讨论的基础上先进行预选。
根据2007年10月的规定，中央委员会委员和候补委员的选举也实行差额选举。具体选举方式是根据党章的规定，由参加大会的代表和特邀代表按照大会通过的选举办法进行无记名投票产生。
中国劳动仲裁中当事人的请求权及劳动仲裁与一般仲裁的区别。当事人有权申请一裁终局的劳动仲裁解决劳动争议，包括追索劳动报酬、工伤医疗费等，仲裁裁决在一定条件下具备法律效力。劳动仲裁与一般仲裁在申请程序、机构设置和裁决效力等方面存在区别。法律规定仲裁程序以
山西省曲沃县法院对吉县原副县长姜*仲破坏选举一案的审理结果。姜*仲为了当选吉县人民政府县长，指使他人贿赂部分吉县人大代表。法院认定姜*仲及同谋犯破坏选举罪，分别判处一年有期徒刑，缓刑执行。此案维护了法律的尊严和社会的公平正义。
选举法修改对中国纵向民主新时代的开启。选举法从四个方面推进民主政治，包括基础作用、教育作用、监督作用和保障作用。修改后，农民群体将在各个层面迎来改变，包括更多话语权、更高的选举权和话语权，这将推动其政治权利、经济权利、教育权利、社会文化权利的提升。
新规定下村干部选举的要求。包括任职时间、荣誉、思想政治素质、政策规章执行、工作表现、带领致富和服务群众的能力等方面。同时，还明确了不得参与选举的11类人员，包括参与不被认可组织、有处分记录、服刑记录、能力平庸低下、依靠不正常手段上位等人员。摘要的结尾
