如果在开庭审理时提出要求审判人员回避的申请，案件会被暂停审理。
如果是要求回避除审判人员以外的其他人员，并且理由不充分，被审判长当庭驳回的申请，案件会继续审理。
当事人提出回避申请时，必须在案件开始审理时提出，并说明理由；如果回避事由在案件开始审理后才知道，也可以在法庭辩论终结前提出。
被申请回避的人员在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但如果案件需要采取紧急措施则除外。
院长担任审判长时的回避由审判委员会决定；审判人员的回避由院长决定；其他人员的回避由审判长决定。
人民法院对当事人提出的回避申请，应当在申请提出的三日内，以口头或者书面形式作出决定。如果申请人对决定不服，可以在接到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员不会停止参与本案的工作。人民法院对复议申请应当在三日内作出复议决定，并通知复议申请人。
关于审理过程中申请回避对审理进程的影响。当提出审判人员回避申请时，案件会暂停审理；其他人员回避申请若理由不充分会被当庭驳回，案件继续审理。同时，文章详述了回避申请的提出时间、回避人员的决定权限、回避决定的时间及当事人的复议权利。
仲裁裁决的定义、效力以及撤销的情形。仲裁裁决是仲裁庭对争议事项作出的终局判定，具有法律效力，禁止重复仲裁或提起诉讼，保护稳定性，具备执行力。当事人可提出证据证明裁决存在特定情形，向中级人民法院申请撤销裁决。
黄某与腾辉公司重庆分公司的劳动合同纠纷案件。黄某在工作中受伤后，要求解除劳动关系并支付相关费用。双方约定管辖的有效性存在争议，一种观点认为合法有效，另一种认为无法律依据且排除了劳动者的管辖选择权而无效。法律解读小编同意第二种观点，因为劳动争议案件不适
自行回避和申请回避的相关内容。自行回避是审判人员主动回避，而申请回避则是当事人或法官提出回避申请，包括提出方式、时间、决定方式等。当事人需在案件开始审理时提出回避申请，并在法庭辩论终结前提出新的回避事由。法院对被申请回避人员的决定需在三日内作出，且设
