一方的违约行为致使不能实现合同目的当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为导致合同目的不能实现的，对方可以行使合同的解除权。违约致使合同目的不能实现，指一方当事人违反合同义务的结果，使另一方当事人蒙受损害的，导致了另一方无法获得在签订合同时所期待的利益。但是这并不当然的导致合同的解除
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合同预期违约的解除权预期违约又称先期违约，是指在合同履行期限到来之前，一方无正当理由并明确表示其在履行期到来后将不履行合同，或者其行为表明在履行期到来后将不可能履行合同。合同的一方当事人预期违约的，对方当事人享有合同解除权。甲对乙的解除通知。乙可以据此行使合同的解除权，
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合同的加害给付责任加害给付，是指合同债务人履行债务的行为不符合合同的约定或者法律的规定，并且因为该下次履行导致接受给付的相对人遭受履行利益以外的人身、财产损害的情形。合同的相对人可以要求违约方承担违约责任或者侵权责任。也就是说，在合同中受损害方有权在违约责任和侵权责任
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被用人单位预告解除劳动合同怎么办用人单位预告解除劳动合同，又称为预告辞退或者预告解雇，是指在劳动合同签订之后，在履行完毕或在有效期限届满前，用人单位通过预先通知对方的方式，在经过一定的期限之后而解除合同的行为。因为用人单位预告解除劳动合同，通常并非合同相对方就是劳动者的过错行为造成
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工作不想做了需要预告解除吗劳动者单方解除劳动合同又叫预告辞职是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现，由劳动者一方提前终止劳动合同的行为。预告解除权系劳动合同法赋予劳动者的法定解除权。本案中小刘提前进行了预告解除，但用人单位不
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近年来，我国普法工作取得显著成效，犯罪率大幅下降，但仍有一些人再次犯罪，需要进行庭审。本文介绍了刑事诉讼辩护与代理的相关须知。首先，被告人可以委托一至两名辩护人进行
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
劳动者单方解除劳动合同又叫预告辞职是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现，由劳动者一方提前终止劳动合同的行为。预告解除权系劳动合同法赋予劳动者的法定解除权。本案中小刘提前进行了预告解除，但用人单位不
用人单位预告解除劳动合同，又称为预告辞退或者预告解雇，是指在劳动合同签订之后，在履行完毕或在有效期限届满前，用人单位通过预先通知对方的方式，在经过一定的期限之后而解除合同的行为。因为用人单位预告解除劳动合同，通常并非合同相对方就是劳动者的过错行为造成
