一方迟延履行，另一方享有合同解除权合同一方迟延履行合同的，另一方可以根据相关约定或者法律规定行使合同的解除权。在行使合同解除权时，迟延履行需要满足一定条件。当事人一方迟延履行主要债务，非违约方经催告后在合理期限内仍未履行的，非违约方享有合同解除权。(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他
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合同的约定解除约定解除合同，是当事人通过行使约定的解除权或者双方约定而进行的合同解除。如果在合同履行完毕前出现了约定解除的条件的，那么有解除权的人可以行使合同解除权。下面就一起来看看权的相关规定吧!法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
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因胁迫订立的合同胁迫性合同有违诚实信用和善良风俗原则，而且不利于市场经济的有序发展，所以法律规定胁迫性合同可变更可撤销，受胁迫方可以行使撤销权撤销该类合同，也可以请求变更合同的内容。下面就一起来看看的相关法律规定和解决方法吧!本案中的《债务抵偿协议书》是因乙胁迫甲而
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合同效力我们生活中会遇到各种各样的合同，我们都知道是需要签订双方共同履行的，都有自己的明确义务。但这些都要满足合同要具有效力这个前提，那么，合同怎样才能具备效力呢？，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的
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阴阳合同的效力如何阴阳合同双方当事人签订合同的主要目的是为了实现非法的目的，这是被法律所禁止的，所以以合法形式掩盖非法目的而签订的合同是无效合同。下面我们一起来看看，阴阳合同的相关法律规定和解决方法吧！甲乙签订的价款为50万元的房屋买卖合同是阳合同，该合同主要是为了逃避
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如何填补有名合同的漏洞？有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同，又称典型合同。中国合同法中规定的合同和民法学中研究的合同都是有名合同。合同中的重要条款会遗漏或者规定不明确，称为合同的漏洞。例如：房屋租赁合同中，双方就何时支付租金没有做规定，双方通
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什么是合同违约合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。一方合同违约往往会给对方造成损失，甚至是合同目的不能实现。因此合同的违约方要承担违约责任。根据《合同法》第107条、108条、111条的规定，违约行为包括以下种类
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工程款合同纠纷近年来，随着我国大力开展普法工作，法律观念已经深入人心，人人都知道通过用法律的武器来维护自己的合法权益，那么，怎么办呢？一般来说，工程竣工后，发包人均进行验收，确认合格后予以接收。
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合同的加害给付责任加害给付，是指合同债务人履行债务的行为不符合合同的约定或者法律的规定，并且因为该下次履行导致接受给付的相对人遭受履行利益以外的人身、财产损害的情形。合同的相对人可以要求违约方承担违约责任或者侵权责任。也就是说，在合同中受损害方有权在违约责任和侵权责任
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遭遇用人单位经济性裁员后怎么办经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因裁剪20人以上或者裁剪不足20人但占企业职工总数10%以上的劳动者。经济裁员的目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力。本案是一起因用人单位违反经济性减员法律规定，擅自解除劳动合同的
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债权转让是一种权利的让与，债权转让后，原债权人不再享有债权。债权转让有严格的法律限制，合同法明确规定了不能转让的债权类型。下面我们就一起来看看债权转让的相关法律规定吧！债权人转让自己的债权时虽然无须经过债务人的同意，但是需要通知到债务人，让债务人知道
关于试用期的次数，劳动合同中有明确规定：同一用人单位与同一 劳动者只能约定一次试用期。但企业不能以调岗、劳动者能力尚待提高等理由重新约定试用期，这种做法侵害了劳动者的合法权益。劳动者在与用人单位签订合同时，首先要明确有无试用期，试用期的时间是否在法律
我国劳动法规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动合同期限不满三个月的劳动合同，非全日制用工这三类劳动合同形式不得约定试用期。因为这三类合同有个共同的特性，那就是时间比较短，如果在这种短时间的劳动合同上在约定试用期，显然有失公平，所以法律对其进
劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情况下的一年固定合同法律
