根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,一直同意,自愿签订如下条款:。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,一直同意,自愿签订如下条款:。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何
甲、乙双方经充分协商,就甲乙双方对小程序技术开发服务达成一致意见,特订立本合同,双方共同遵守。(三)本合同一式__________份,自签订之日生效,有效期以本协议“服务期限”为准,甲方、乙方各执__________份,每份合同具有同等法律效力。
鉴于乙方是一家拥有尖端品牌网络推广技术的高新技术企业,经甲乙双方友好协商,乙方利用________软件搭建一系统平台,为满足甲方的个性化需求,向甲方提供“网络推广”方案和推广效果分析技术服务,特订立本合同如下:。甲方在获知该变更之日起________个工作
在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式两份,甲乙双方各执一
在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。
甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》签订本协议书,双方共同信守执行。(五)在甲方提出维护/更新网页的要求并提供相关资料后__________个工作日内作出反应。(七)本合同
甲、乙双方,经友好协商一致,达成以下协议。双方申明,双方都已理解并认可了合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实的履行本合同。甲方同意购买乙方所提供“_______________”应用软件产品开发和技术服务。
为了搞好__________购物中心内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。________市________购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。________购物中心正常投入使用后,乙方投入保洁
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,本着互利合作、共同发展的原则,决定建立技术分包合作关系,并达成如下协议。合作期限为_______年,自本协议签章生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。甲乙双方经过友好协商,本着平等、自愿、互惠互利的原则,现就乙方向甲方提供有关电子政务系统的技术支持和数据保存等服务,达成如下协议:。本协议经甲乙双方签字盖章后生效,一式_______________份,甲乙双方各执_
兹有甲方现有资金_________万元,为了资金投资理财,现在法律规定允许的情形下,对需要资金周转的单位和个人资金扶持,对此在甲方每发生业务过程中,对资金的投入的运转风险和回收风险特委托乙方进行调查,故双方对此服务本着公平,公正、完全自愿的原则,依法订立如下
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。_______节能服务有限公司(甲方)是具有国家发改委节能服务公司注册备案资格。双方本着“合作、共赢”的原则,就共同发展长期合作事宜达成本协议。
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。