合同编号：________________
合同签订地：________________
甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
户籍所在地：
居住地址：
联系电话：
鉴于乙方为甲方股东，知悉或了解甲方的商业秘密。为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商在达成下列条款并在签订本协议，以资双方共同遵守：
第一条 定义
1、商业秘密：指甲方所有或持有的、未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势、具有实用性且采取了保密措施的技术信息和经营信息。甲方对于客户、合作伙伴等，负有保密义务的相关保密信息也属于本协议所涉的保密信息。
2、竞业禁止：本协议所涉之竞业禁止行为是指，乙方在担任甲方股东期间或任职期间、转让全部股权或离职后一定期限内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的、在有竞争关系的其他公司任职、担任股东、法定代表人或为其提供服务，也不得自己开业生产、设立公司或者经营同类产品、从事同类业务。
3、全部经济损失：本协议所涉之全部经济损失是指，因一方当事人的违约或侵权行为导致相对人蒙受的以下经济损失或费用之和：包括但不限于直接经济损失、可预见的间接经济损失及当事人为了维护合法权利所支付的调查费用、律师费用及诉讼费用、仲裁费用等。
第二条 禁止行业
本协议所指与公司相竞争的业务，应理解为与公司相同和相似的经营领域，包括以下行业：
（一） 行业，包括 ；
（二） 行业，包括 ；
（三） 行业，包括 。
第三条 禁止地域
。
第四条 竞业行为的形式
甲乙双方基于相关法律法规，在平等自愿等原则下签订的竞业禁止协议。协议内容包括对竞争业务的定义、期限和区域，乙方在甲方工作期间及离职一定时间内不得从事竞争性业务的行为限制，以及违反协议需承担的经济补偿和违约责任等。协议生效需双方签字并加盖公章，未尽事宜
超出法律规定二年的竞业限制条款效力问题。劳动者与用人单位在劳动合同关系中的谈判不平衡，因此超出期限的竞业限制条款应视为无效，以保护劳动者的生存权和择业自由权。同时，也讨论了竞业限制条款无效的其他情况，如协议主体错误、超过竞业禁止期限和未给劳动者补偿等
甲、乙双方根据相关法律规定的竞业禁止协议内容。协议包括竞争业务的定义和期限、乙方的义务以及甲方的义务。乙方需遵守竞业禁止约定，甲方则需在竞业禁止期限内支付一定数额的补偿费。同时，文章还提醒企业在约定保密期限和竞业禁止补偿方面需注意的事项。
竞业禁止协议中补偿金的支付时间以及相关的竞业限制条款。用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保守商业秘密和保密事项，劳动者在解除或终止劳动合同后需遵守竞业限制，用人单位应按月给予经济补偿。如违反竞业限制，需支付违约金。竞业限制范围、期限由双方约定，但不得
