当前位置:手心律师网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 培训协议 > 员工培训服务期协议范本

员工培训服务期协议范本

时间:2020-07-01 浏览:44次来源:由手心律师网整理

甲方:

法定代表人:

负责人:

联系电话:

联系地址:

 

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条 培训情况

1、培训性质为专业技术培训,内容为:                           。

2、培训期限:预计    年    月    日起至    年    月    日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:                           。

4、须达到的培训目标是:                           。

第二条 培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为     元,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:                            。

第三条 培训期间待遇

1、工资标准为:                            。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 培训协议

    甲方与乙方关于员工培训及协议的事宜。文章提醒了试用期员工委外出资培训的风险,并提出了优秀新员工委外培训的合法操作建议。协议内容包括培训期限、甲方的权利义务、乙方的权利义务、服务期以及培训费用等。服务期起始时间为培训开始至劳动合同期满。

  • 培训协议()年号

    甲方餐饮管理有限公司与乙方员工之间的培训协议。甲方为提升员工素质和专业服务技能,支付专项费用为乙方进行专业技术综合培训。协议明确了培训服务事项、培训时间与方式、培训项目与内容、培训要求以及培训费用等。同时,风险提示提醒注意员工的选择及培训期间的待遇要

  • 员工培训协议

    员工专业培训的相关事项。甲方根据企业发展需要出资送乙方参加培训,甲乙双方约定了培训服务事项、时间、方式及费用等。乙方需认真参与培训并取得相关证件,培训期间工资和待遇需明确约定。此外,还规定了服务期限和违约责任等相关内容。

  • 培训协议

    关于培训协议的内容,包括培训项目、费用、期限、服务期限、工资福利待遇、乙方义务以及违约责任等方面。协议涉及皮肤知识基础、接待与咨询、护理美容等多个美容培训项目。受训期间,员工的工资和福利待遇有所调整,并且乙方需遵守甲方的规章制度,完成培训目标和学习任

  • 员工培训协议
  • 试用期内离职是否需要赔偿培训费用
  • 甲乙双方教练培训协议

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师