甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条 培训项目
1、编辑C语言、C++、Java;
2、熟知.net系统开发程序,并能够对其熟练操作;
3、组装计算机,处理Windows系统中常见的电脑软、硬件故障;
4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统;
5、构建并管理ISA防火墙系统。
第二条 培训期限
培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
第三条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、受训员工的培训费用由公司承担。
第四条 服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第五条 乙方的责任和义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第六条 工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第七条 违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
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个人债务问题的解决方式。债务必须清偿,如暂时无力偿还,可分期偿还并经债权人同意或法院裁决;永久无力偿还则需通过法院审理、判决并进行执行。此外,应对网络贷款债务时,需警惕骗局,如冒充专业公司、使用诱人标语、假冒正规机构及网络转账骗局,借钱不还者需承担法
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