甲方：_________有限公司
乙方：
本着平等自愿、守信合作的原则，经甲、乙双方协商一致，现就乙方参加甲方（简称“商管公司”）组织的外派培训，达成如下协议：
第一条：培训协议前提
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
1、甲方同意乙方赴____参加____培训，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实计为期____。
2、培训方式[____]：A脱产、B半脱产、C函授、D业余
第三条：培训项目与要求
1、参加培训项目：
2、培训主要内容：
2.1
2.2
2.3
3、培训效果与要求：
3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
B、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识；
C、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
3.2其他要求：
A、
B、
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。
2、费用负担标准：
2.1 学杂费：
2.2 教材费：
2.3 住宿费：住宿标准____，甲方承担____，乙方承担____；
2.4 交通费：往返路线____至____，乘坐________交通工具，甲方负责承担____次该往返交通费；
2.5 其他费用：
A、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担；
B、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用，由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式：
3.1 本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用，因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品，但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为，可能会承担法律责任。
髌骨骨折的法律鉴定及伤残等级评定。髌骨骨折常见于20至50岁人群，主要症状包括局部肿胀、疼痛等。伤残等级评定由专业鉴定机构进行，需考虑受伤部位、程度、康复情况等多因素。髌骨骨折可评定为九级或十级伤残，不同等级涉及赔偿金额差异较大。
工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法。九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。鉴定标准涵盖了多种不同情况，如癫痫、轻度中毒性周围神经病、脑挫裂伤等。鉴定方法包括观察、检查和评估伤残程度。总体遵循相关法律法规，赔偿金额根据地
