甲方:
法人代表:
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乙方:
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为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目:
2、培训主要内容:
3、培训效果与要求:
4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
第二条 培训费用
1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。
2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。
第三条 培训期间的工资待遇
1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。
2、保险:按甲方统一规定标准执行。
3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
第四条 培训中止
因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。
第五条 服务期限
1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。
2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程。
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。
实习生培训协议的相关内容。协议中,甲乙双方就培训费用、乙方的义务、服务期、工资及福利待遇、乙方的责任和义务以及其他条款进行了详细约定。乙方需珍惜培训机会、遵守规定,若违反规定则需承担相应的经济责任。协议自双方签字或盖章后生效,具有同等法律效力。
关于甲方对乙方进行编辑C语言、C++、Java等技能培训的相关事宜,以及员工与企业共同生存和发展的理念。协议包括培训项目、期限、费用以及服务期等。双方明确各自的责任和义务,受训员工的待遇在培训期间也予以明确。同时,风险提示中也提到了对试用期员工出资培
甲方和乙方之间的员工培训协议。协议内容包括培训服务事项、培训时间地点、培训项目与内容、双方责任与义务、培训费用、培训期间工资及福利待遇以及服务期等相关事宜。协议提醒企业在选择培训对象时要慎重,特别是试用期员工,需先签订服务期协议再转正,以避免法律纠纷
电工培训协议的具体内容。协议包括培训时间、内容、地点和费用等安排,以及受训人员的工资福利待遇、责任与义务、服务期限、违约责任和其他约定。受训人员需完成培训目标和任务,遵守甲方的规定和管理,维护自身安全和甲方利益。服务期结束后,所获证书将返还给乙方。若