甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《建筑工程承包合同条例》及其他有关法律行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程具体情况,双方达成以下条例:
一、工程内容
钢结构安装,甲方负责提供一切材料、辅材及耗材,乙方负责安装(含工人工资、吊车费)。
二、工期
经甲乙双方协商,本工程从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,总工期为_____天,如遇不可抗力因素(如战争、地震、雨天等),工期相应顺延。
三、双方责任
1、甲方提供标准的施工图纸,如有变更,及时给予解答,并及时提供变更图纸,甲方提供材料堆放场地,配合乙方解决施工中出现的问题。
2、乙方认真领会图纸及设计要求,按图施工。如需现场复查,可联系沟通,但费用甲方承担,在施工过程中,乙方要遵守国家的法律法规,工程质量确保合格。
四、劳务费用
乙方进场施工,甲方预付工程款_______万元整,工程完工经甲方和监理验收合格付至总工程款的______%,余款______%作为工程质量保证金,一年后付清。
五、安全施工
乙方工人进入工地,必须遵守工地的安全规范、统一安排,自备安全用品,高空作业必须系安全带,佩戴安全帽,使用电气设备要规范,必须安全可靠,特别室外用电要防水、接地,配电箱要配备漏电保护器,以防为主,安全施工,如发生不安全事故,一切责任由乙方自负,甲方不承担任何事故责任及经济损失。
六、工程质量
1、乙方对钢结构工程的安装质量负责。
2、乙方必须严格按施工图纸说明文件和国家有关规范、规程、标准的要求安装施工。
3、乙方应按钢结构工程质量要求发现质量问题及时通知甲方。
4、工程保修期为_____年,在质保期内,如有工程质量问题乙方应给予及时维修。
七、违约责任
按合同约定的工期完工,每延误工期一天,须向甲方支付本合同总价款_____%的违约金。
女职工怀孕期间严重违反公司规章制度时,用人单位是否可以解除劳动合同的问题。根据劳动法规和规定,虽然怀孕期间的女职工受到特殊保护,但如果有严重违纪行为,且符合企业相关规章制度,用人单位仍然有权无条件解除劳动合同。同时,本文也提到了相关的法律规定,如《劳
关于上班未走合理路线摔倒是否构成工伤的问题。根据中华人民共和国工伤保险条例,只有在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。申请工伤认定需提交相关材料,包括交通事故认定书等。
劳动法中关于转正的规定及入职与转正的概念。劳动合同试用期根据合同期限的长短有所不同,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。入职是劳动者开始试用的过程,而转正则是劳动者试用期结束后与用人单位签订正式劳动合同,成为该单位的一员。用人单位需遵守劳动
如何判断被狗咬是否属于工伤的情况。依据《企业职工工伤保险试行办法》,在工作时间和工作场所内因工作原因被狗咬应认定为工伤。此外,职工在上班途中被狗咬只有在受到非本人主要责任的交通事故等情况下才能认定为工伤。文章还列举了其他可能被认定为工伤的情形。