当前位置:手心律师网首页 > 合同下载 > 创业经营 > 增资扩股 > 网络投资入股合同范本

网络投资入股合同范本

时间:2020-07-01 浏览:40次来源:由手心律师网整理

甲方:

 

乙方:

 

经甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展网络平台,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

一、乙方自愿入股甲方投入_____网络平台。

二、公司注册资本为人民币_____万元。本次将公司资本金增加至_____万元人民币。公司现有股东实持资本金_____万元人民币,本次增各股东出资额_____万元人民币,出资方式为:现金方式。投资各方的出资方式、出资额和占股比例:甲方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%;乙方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%。

三、本协议各方的权利和义务

(一)根据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。

(二)投资各方的责任以其投入资金比例为限,各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。

(三)公司增资扩股成立后,应当在____天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的,应当在公司临时账户开设后____天内,将货币出资足额存入公司临时账户。

(四)本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容。

四、投资各方认为需要约定的其他事项

(一)成立公司筹备组,成员由各股东方派员组成,出任法人代表一方的股东代表为组长,组织起草申办设立公司的各类文件。

(二)出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承担。

(三)上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜。

五、本协议的修改、变更和终止

(一)本协议一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

(二)对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

六、违约责任

(一)投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。

(二)投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。

七、争议的解决

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

八、本协议未尽事宜,由投资各方另行签定补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前,各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

九、本协议自投资各方签字之日起生效。一式____份,每方各执____份,每份具有同等法律效力。

 

甲方签名:

法定代表人:

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司能否只签订试用期合同,是否违法?

    单位只签订试用期合同是否违法的问题。根据《劳动法》的规定,只签订试用期合同是违法行为,因为试用期是劳动关系的一种表现形式,应当在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议,具有法律约束力。因此,劳动者应当了解相关法律,用法律来

  • 分包人不付工程款,施工单位能直接向发包人追偿吗

    分包人不支付工程款时,施工单位能否直接向发包人追偿的问题。根据相关法律解释,实际施工单位可以要求发包人在欠付工程价款范围内承担责任。但需注意,已完成的建筑工程必须验收合格,否则不能要求支付工程款。此外,工程分包合同中也需要注意相关分包事项,如专业工程

  • 劳动监察的罚款权限

    我国劳动监察的罚款权限及相关规定。劳动保障行政部门对违反劳动法的行为可依法进行行政处罚、责令改正或撤销立案。劳动监察与劳动仲裁有所不同,劳动监察是监督劳动法的遵守情况并依法处罚违法行为,而劳动仲裁是对劳动争议进行居中公断与裁决。

  • 经营管理权的定义和内容

    经营管理权的定义、内容和分类。经营管理权是所有权人为了获取收益而对其财产享有的权利,涵盖产供销、人事、财务等各个方面。根据主体性质,经营管理权分为所有人的自主经营管理权和他主的经营管理权。经营管理权具有独立的法律地位和基本法律特征。

  • 临时工的法律地位及其受劳动法保护程度
  • 经营者应当保障人身、财产安全
  • 劳务派遣合同纠纷的处理

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师