当前位置:手心律师网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 劳动合同 > 拉萨市劳动合同范本

拉萨市劳动合同范本

时间:2020-07-01 浏览:22次来源:由手心律师网整理

单位名称:

地址:

联系方式:

 

劳动者:

地址:

联系方式:

 

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

(一)本合同为__________期限劳动合同,合同期自________年________月_________日起至___________年___________月_____________日止,共计________个月。

(二)本合同试用期自_________年_______月__________日起至__________年________月___________日。

风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3. 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

二、工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事___________岗位工作,乙方的工作地点为_________________。

(二)在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方执行以下第___种工时制。

1、执行标准工时制度的。

2、执行综合计算工时工作制。

3、执行不定时工作制。

(二)甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

(三)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

(四)甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

(五)乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动报酬

(一)甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

(二)乙方月工资标准为____________元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

(三)甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

(四)甲方于每月______日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满。

(五)乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起______日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最新劳动合同补充协议范本

      为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:。  6、 本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。  通过学习了手心律师网小编为大家带来的这篇文章,我们了解清楚了,最新劳动

  • 正规劳动合同范本是什么样的?

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。在合同履行期间

  • 矿山劳动合同范本怎么写

    根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。乙方依法享有法定节日假、产假

  • 试用期劳动合同怎么写

    试用期劳动合同范本甲方:乙方:身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

  • 《矿山劳动合同范本》(全文)
  • 劳动合同范本是怎样的
  • 工程承包劳务合同范本是怎样的

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师