试用期劳动合同怎么写

试用期劳动合同范本

甲方：乙方：

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为个月，自xx年xx月x日至xx年x月x日止。

二、工作岗位

根据甲方的工作安排，聘用乙方在xx工作岗位。

三、薪酬待遇

甲方聘用乙方的月薪为xxxxx元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的权利与义务

1. 甲方的权利

• 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
• 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。
• 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。

2. 甲方的义务

• 为乙方提供必要的工作条件。
• 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的权利和义务

1. 乙方的权利

• 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
• 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
• 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。

2. 乙方的义务

• 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
• 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
• 维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

1. 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。

2. 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利、义务

1. 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。

2. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

3. 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、未尽事宜

本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、合同生效

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)法定代表人签字：乙方签字：签约日期：签约地点：