甲乙双方以《合同法》为依据,本着平等、自愿、互惠的原则就乙方购买甲方的房屋事宜进行协商,经协商一致,达成如下条款。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
甲、乙双方本着“自愿、协商、信守合同”的原则,从今年新粮登场起,乙方愿向甲方投售当年地产以下粮食品种。甲方根据合同进行收购。现为明确双方职责,特订立如下条款:。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同
因____________教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
甲乙双方以合同法为依据,本着平等、自愿、诚实信用的原则,兹就买卖_________事宜,订立本契约,条款如下。防止因产品约定不清,而产生纠纷。同样的合同履行地点不明也会容易引发争议。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
甲乙双方经友好协商,在遵守下列条款原则基础上,就甲方委托乙方提供服务器托管等业务服务事宜签订本合同,条款如下:。受托人不履行委托合同义务或者履行合同义务不符合约定的也应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
了解这些信息有利于我方更好地履行合同,同时,当出现纠纷的时候,有利于我方的诉讼和法院的执行。除本合同另有约定外,甲乙双方按本条如下条款承担违约责任。双方可以签订一份常年销售合同,以消除前述烦恼。
鉴于售方同意出售,购方同意购买________________,其合同货物的质量、性能、数量经双方确认,并签署本合同,其条款如下:。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
甲、乙双方在自愿平等、诚实信用、协商一致的基础上,根据合同法等法律规定,就买卖_____树相关事宜,达成如下条款,供遵照执行:。防止因产品约定不清,而产生纠纷。同样的合同履行地点不明也会容易引发争议。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方购买甲方集装箱达成以下买卖合同条款。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。乙方应在本合同书签订7日内向甲方
买、卖双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。同样的合同履行地点不明也会容易引发争议。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
甲乙双方就合作开展互联网基础业务,甲方同意乙方代理甲方的域名注册、虚拟主机、业邮局、自助建站及其他相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:。受托人不履行委托合同义务或者履行合同义务不符合约定的也应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。