根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的原则充分协商,就双方合伙经营理发店事宜达成以下协议:。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,
甲乙丙丁四方共同自愿合伙经营工作室根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经友好协商,本着长期平等合作,相互信任、互利互惠的原则,为市场营运创造良好的经济效益和社会效益,达成以下合作协议:。工作室所有财产为各方共有。
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则,就合作投资__________________房地产项目友好协商,达成以下协议,明确责任,共同遵守:。甲乙双方同意,以双方注册成立的______
甲、乙双方因共同投资设立_______有限责任公司事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。承认并签署本合伙协议。④合伙协议约定的其他事由。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为
为了结合双方优势,共同致力于开创餐饮经营,甲乙双方本着平等互利,共同发展,优势互补的原则,经友好协商,在合作意向上达成一致,结为合作伙伴,现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议:。本合同自订立双方签字并报经工商行政管理机关批准之日起生效
根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。① 合伙协议约定的退伙事由出现。
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙人以外的第三人受让合作企业财产份额的,经修改合作协议即成为合作企业的合伙人。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议
根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照
为了繁荣市场,搞活经济,增加收入,甲乙双方在诚实守信、平等互利的基础上就合作投资有关事宜协商一致,达成协议如下:。甲乙双方共同出资,投资经营_____________,共担风险,共享收益。第十条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。四方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营公司(企业),特订立本协议。
甲、乙双方经友好协商,利用合伙人自身具备的资金优势和广告行业业务优势,甲方允许乙方入股合作经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,共同分享经济利益。现就共同合伙经营事宜达成如下合作协议:。双方确定本合作的项目为广告设计制作安装。自合同签订之日起重
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。经甲乙双方友好协商,在公平、诚实、信用、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上投资合作。现根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规签订以下协议:。本协议自双方签字之日起生效。
甲、乙双方经平等协商,就合伙________________工程事宜,达成如下一致,供各方信守。合伙项目以____________公司中标合同确认的项目内容及范围为准;若未在协议中对此约定,或使迟延履行出资义务人逃脱责任。
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。