为明确双方责任,经双方协商,根据中国法律,上述甲、乙双方就委托开发在线游戏软件达成如下协议并承诺共同遵守。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。本合同一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。
尊敬的客户,欢迎您注册成为________________网站用户。在注册前请您仔细阅读如下服务条款:。本协议双方为网站与网站用户,本协议具有合同效力。您确认本协议后,本协议即在您和网站之间产生法律效力。无论您事实上是否在注册之前认真阅读了本服务协议,只要您点击协议
实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本合同合作各方就共同参与研究开发_________项目事项,经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由合作各方共同恪守
《游戏使用许可协议》由您与_________共同缔结,本协议具有合同效力。请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或者限制本责任的条款、对用户权利进行限制的条款、约定争议解决方式和司法管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议。您点击“确认&rdq
《游戏许可协议》由您与_________共同缔结,本协议具有合同效力。请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或者限制本责任的条款、对用户权利进行限制的条款、约定争议解决方式和司法管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议。您点击“确认”
甲方为具有法定的餐饮用产品生产、经营许可的企业,乙方为具有法定的餐饮业服务许可的经营企业,甲乙双方根据《食品安全法》、《合同法》及相关法律法规的规定,本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,经友好协商,就甲方向乙方配送餐饮产品达成如下条款:。受理期间
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。协商不成的,任何一方均可向合同履行地的人民法院起诉。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。双方经友好协商,就共同合作推出_________________栏目 事宜达成合同条款如下:。甲方保证依照既定时间段和频率在中央电视台首轮播
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。按照《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,结合本工程具体情况,双方签订合作协议如下:
同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。第一条、甲乙双方自愿合作经营建筑装饰工程承包项目,总投资为_______万元。第三条、本合作企业经营期限为_______年。任何一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作联运______________游戏项目、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。对工程材料、工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变更、登记手续和其他事宜最新工程外包合同范本最新工程外包合同范
为提高餐厅的经营管理水平,保障员工的就餐质量,现对______________公司的餐厅进行外包经营,经公开招标评定,_______餐饮管理有限公司为中标经营承包单位。根据《_______公司餐厅招标文件》与《_______餐饮管理有限公司投标文件》中相关条款的约定,在平等自愿的基础
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。