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美发店员工合同下载

  • 食堂管理合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律规定,为了甲、乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工餐厅达成如下协议:。乙方应以节约为原则进行使用,甲方对此将定期计量考核 。如有违规现象甲方有权责令其离厂或做出相应的处罚。

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  • 学校食堂委托管理合同范本

    经双方友好协商,在平等、自愿的基础上,就员工食堂经营管理达到以下协议:。如因乙方责任发生食物中毒事件,甲方有权单方面解除与乙方的合同,并按法律及合同的规定由乙方赔偿相关经济损失:如一方不履行《卫生责任书》,经提醒不改正的,甲方将对乙方实施经济或其他方式

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  • 餐饮聘用合同范本

    甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本

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  • 餐饮托管合同/协议范本

    根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定,双方就员工公司员工伙食供应事宜,经共同协商,达成如下协议:。(1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好指导和协调工作。并有权要求乙方及时整改。从双方签署合同之日起,到双方依照以上条约中止合

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  • 员工解除劳动合同协议书范本

    甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之

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  • 财务会计岗劳动合同范本

    并尽量核查员工填具信息与本人实际信息是否一致。

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  • 保安岗劳动合同范本

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。甲乙双方约定劳动合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止;违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行

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  • 保洁岗劳动合同范本

    违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

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  • 劳动合同解除协议范本

    四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止;在劳动合同关系终止后,乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。

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  • 单位解除劳动合同协议范本

    依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同。(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法

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  • 公司解除劳动合同协议范本

    依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同。解除的理由如下第  款:。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经

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  • 解除劳动合同通知书范本

    依据《劳动合同法》的相关规定,本公司依法解除此前与您订立的劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提

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  • 工伤员工解除劳动合同协议范本

    甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。第一条 乙方因____年____月____日,在______因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因,乙方要求提前解除

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  • 员工试用期解除劳动合同协议范本

    甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:。第一条 原合同的劳动合同期限至____年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。第二条 甲

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  • 企业与员工协商解除劳动合同协议范本

    甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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