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合作协议违约责任范本合同下载

  • 互联网商业合作协议范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。甲乙双方应当对客户数量、最优价格、成交量等相关商业合作信息负有保密义务,该条款不以本协议的终止而终止,也不以协议的终止解除违约责任。

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  • 专利技术入股合作协议书范本

    三方约定除法律明确规定不属于保密范围的内容外,所涉及的技术秘密、经营信息以及本合同内容,未经三方共同许可,任何一方向他方透漏的,均应向公司和其他股东承担违约责任,赔偿因泄密而造成的直接损失和间接损失。

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  • 高新技术合作开发协议范本

    2、合作开发协议中,一方当事人以技术出资,第三人对投资合作的技术提出侵权要求的,使合作开发协议终止的,他方有权要求承担违约责任,支付违约金,因此造成损失的,还应赔偿损失。

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  • 课程培训合作协议范本

    若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

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  • 茶业合作协议范本

    双方应按本协议中的约定,严格履行协议,一方违约的,应向对方承担违约责任,赔偿因其违约而给对方造成的损失。在协议规定的履行期限内,由于不可抗力致使协议无法履行的,无法履行的,一方在取得不可抗力的合法证明后,可免予承担违约责任,但应当在不可抗力发生后及时

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  • 商品合作协议范本

    为保护甲乙双方的合法权益,根据国家法律、法规规定,在共同发展原则下本着平等公正的原则,经双方友好协商,达成本合作协议。如若乙方不退还,甲方可依据本协议追究乙方的违约责任。

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  • 战略合作伙伴协议范本

    鉴于甲、乙双方经友好协商,本着互惠互利、实现双赢的目标,建立战略合作关系,成为战略合作伙伴。(四)本协议经双方友好协商达成一致,所商定事项仅作为双方今后业务战略合作的意向文本,不构成协议双方互相追究违约责任。

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  • 茶叶项目合作协议范本

    甲、乙双方在平等互利的基础上,就甲方与乙方共同投资茶叶项目达成一致意见。双方应按本合同中的约定,严格履行合同,一方违约的,应向对方承担违约责任,赔偿因其违约而给对方造成的损失。在合同规定的履行期限内,由于不可抗力致使合同无法履行的,无法履行的,一方在

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  • 股权投资合同范本

    实践中不乏有投资人在签订出资协议后,因各种原因而迟迟不予缴付出资,从而导致整个合作项目进程延缓。六、由于不可抗力因素,如火灾,水灾等自然灾害或者罢工、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行,双方不负违约责任,根据事故影响的时间可将协议履行

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  • 投资接管民办学校协议书范本

    本着依法办学、平等合作、风险共担、互利共赢的原则,达成以下合作办学协议。乙方进入_________________学校,应确保学校的稳定,包括教职工队伍的稳定、学生、家长的稳定及教育教学秩序的稳定。若因乙方过错而导致学校遭受损失,则乙方应向本协议其他各方承担违约责任

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  • 投资公司间战略合作协议范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。(四)本协议经双方友好协商达成一致,所商定事项仅作为双方今后业务战略合作的意向文本,不构成协议双方互相追究违约责任。

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  • 项目工程合作协议书范本

    按照平等互利、团结协作、共同发展的精神,经甲乙双方友好协商,就双方共同参与项目施工达成如下协议条款:。协议的各项条款仅对项目施工具有约束力。如工程施工出现严重质量问题,甲方有权单方解除此协议,拒绝拨付工程进度款,并由乙方承担违约责任。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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